# 青年接軌職場  

新北市政府青年局針對青年接軌職場的需求，持續提供多元課程與實習機會。今年首創的「新北實習媒合專區」將於六月上線，不僅打破傳統線下實習媒合會在時間與場域上的限制，更與新北市經發局攜手合作，實習產業橫跨智慧科技業、電商物流、在地製造業及傳統產業等，串聯國際知名企業及台灣本土大型企業近百家企業，預計將提供超過 500 個實習職缺!平台還具備「AI線上履歷健檢」功能......

為協助青年朋友們跨越技術門檻，強化求職準備，順利與職場接軌，勞動部勞動力發展署北分署特別開辦「青年職訓專班」，針對15至29歲失業或待業青年量身打造符合產業需求的職業訓練課程。這項專班旨在提升青年專業技能與就業競爭力，協助他們找到適才適所的工作。凡符合資格的青年參訓者，皆可獲得80%或100%的訓練費用補助。更令人振奮的是，若選擇智慧機械、資訊、照顧服務、農作栽培、營建等政府重點發展產業的相關課程，在訓練期間每月還可申領8,000元的學習獎勵金，大幅減輕學習期間的經濟負擔，讓青年能更專注於技能學習與職涯發展。

即將面臨鳳凰花開的季節，勞動部斗六就業中心及虎尾就業中心為協助畢業生銜接職場，於5月22日至5月24日連續三天辦理「身心障礙者就業前準備成長團體」活動，協助身心障礙的高三應屆畢業生，透過生涯輔導講師的帶領，與學生們互動進行職涯評測、職能分析及職場體驗等課程，共30位身障青年參與、互動熱絡。

為縮短大專在校青年的學用落差，亦補足重點產業人才缺口，勞動部推出「大專青年預聘計畫」，每訓練1名畢業前一年本國籍在校生，企業最高可補助7.2萬元；青年畢業後以全時工作留任企業滿30天，可申請獎勵金1萬元，協助青年與職場接軌。

為協助青年積極尋職投入就業市場，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，為15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職或從事非典型工作青年，提供尋職期間的就業協助，以及尋職津貼與就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元。返鄉金門的優優(化名)，就是透過勞動力發展署北分署協助，運用職涯測評工具釐清個人優勢設定求職方向，進而找到適性的工作穩定就業。

為補足重點產業人才缺口，協助大專青年無縫接軌職場，勞動部連結產、官、學三方資源推動「大專青年預聘計畫」；勞動力發展署北分署攜手12所大專校院、97家企業，提供791個職缺，協助大專青年接軌職場。訓練對象是大專校院畢業前1年的本國籍在校生，由學校提供實務或訓練課程，配合重點產業企業提供中階的技術職缺，安排320小時以上的工作崗位訓練，由職場導師指導提升青年就業職能，並鼓勵青年畢業後留任於原預聘企業。

為補足重點產業人才缺口，協助大專青年無縫接軌職場，勞動部連結產、官、學三方資源推動「大專青年預聘計畫」；勞動力發展署北分署攜手12所大專校院、97家企業，提供791個職缺，協助大專青年接軌職場。訓練對象是大專校院畢業前1年的本國籍在校生，由學校提供實務或訓練課程，配合重點產業企業提供中階的技術職缺，安排320小時以上的工作崗位訓練，由職場導師指導提升青年就業職能，並鼓勵青年畢業後留任於原預聘企業。勞動力發展署北分署表示，本年度轄區內有實踐、銘傳、文化、致理科大、中華科大、宏國德霖、亞東科大、東南科大、城市科大、景文科大、華夏科大及德明財經科大等12所大專校院，結合漢翔航空、全球傳動、燿華電子、微星科技、碩益科技、宏華國際、永道射頻及榮工工程等97家企業共同合作，提供「智慧機械」、「綠能科技」、「亞洲矽谷」、「5G產業」、「循環經濟」及「智慧機械」等領域共791個工作崗位，幫助青年投入重點產業，學習專業技能，畢業後無縫接軌職場。青年是國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供青年多元化就業服務。其中「大專青年預聘計畫」是結合學校、企業及青年三方的3好措施，讓企業預先招募培訓人才、青年提早卡位累積經驗、學校協助學生畢業即就業，創造三贏局面，獲得各界熱烈回響；「大專青年預聘計畫」補助企業每人最高7.2萬元訓練費，青年結訓畢業留任企業滿30天，還加發1萬元留任獎勵金。關於「投資青年就業方案第二期」，可至https://gov.tw/3TU，或至「青年職訓資源網」查詢計畫詳情。

勞動力發展署北分署推動「大專青年預聘計畫」，近期辦理多場說明會及媒合活動，目前已有10所大專校院結合35家重點產業企業，預計培訓近300位同學，由學校提供實務或訓練學程、企業提供中階技術以上職缺，協助畢業前一年在校生學習5+2產業的關鍵技術，提早就業接軌職場。「華夏科技大學」智慧電動車設計開發實務學程與「和運租車股份有限公司」112學年度共同合作預聘計畫，提供電機工程師職務訓練;其關係企業「和雲行動服務股份有限公司」為擴大產學合作藍圖、補足人才缺口，也透過本分署專案媒合，分別與「中國文化大學」不動產與環境永續經營管理實務學程，以及「宏國德霖科技大學」物聯網暨自駕技術培訓實務學程簽訂產學合作契約，提供不動產與環境永續經營管理人員及軟體設計工程師等工作崗位訓練。「和雲行動服務股份有限公司」人資專員林雅雯小姐表示：「優秀適性的人才不易尋得，勞動部『大專青年預聘計畫』，透過長期間的工作崗位訓練，有助培養新進員工對公司文化的認同，以及中、高階技術的養成，最重要的是鼓勵青年畢業後繼續留任，無縫補足產業人才缺口」。勞動力發展署北分署謝宜容分署長指出，「大專青年預聘計畫」協助媒合學校與企業共同培訓人才，透過更開放的資訊與合作平台，讓學校與企業有更多交流合作的機會，分署也將持續辦理媒合活動。「大專青年預聘計畫」目前還有補助名額，歡迎有意願參的大專校院、企業，把握機會儘快辦理申請，洽詢電話：北分署創客基地(02)89956399分機1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，請至「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。