# 高有智  

二００五年十月十四日，對台灣原住民族社會是一個重要的日子。

台灣職場安全亮起紅燈，儼然成為「過勞之島」，除了高科技工程師、醫護、保全、駕駛等過勞高風險行業外，各行各業都暗藏「過勞死」的危機。從我們的經驗來看，「過勞」不是少數勞工的處境，也不是特定血汗工廠的案例，目前浮現的過勞案例，只是冰山一角，背後隱藏看不見的過勞陷阱。台灣職場的過勞文化正在蔓延，甚至不知不覺成為職場成功的典範。

在民意代表辦公室中，每天如雪花般的信件或傳真中，總會夾雜著幾封訃聞，處理輓聯幾乎是每個辦公室必要的例行工作之一，出席公祭也是常事，甚至有些地方議員還會直接在殯儀館派駐助理，專門參加選區內民眾的公祭。那一天，我參加了一場公祭。

三個勞工分別來自外商公司、傳統企業、科技業，不幸在一次意外事故身亡。三人在陰曹地府排隊，閻王告訴他們還有一次機會可以打電話回陽間，向親朋好友交代後事。