高雄市政府前年歷經政黨輪替,短短一年卻有不少顯性政績獲得市民好評。原本被視為冷衙門的勞工局,自三月底新任局長王秋冬上任後,對外服務形象煥然一新,對內陸續調整業務推動步調,並導入KPI績效指標,針對勞資不同角色及需求,量身客製宣導及服務措施,提升和諧勞資關係。局長王秋冬表示,上任後為使勞政業務儘快與新市府團隊的「拚招商」目標接軌,幾乎沒有蜜月期時間,所幸在局內主管與基層同仁一同努力下,去年度業務成果數據普遍提升,沒讓勞工朋友失望;王表示選舉並沒有讓施政停頓,反而競競業業加強績效,今年會「衝一波」,讓勞工朋友更有感。