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4月17日，輝達（Nvidia）執行長黃仁勳出訪北京，強調將「堅定不移地服務中國市場」—但美國政府顯然不樂見這樣的發展，因為川普4月15日才剛對輝達的H20晶片實施出口管制。不過《經濟學人》5日揭露，一條規避管制的「晶片地下供應鏈」早已悄然成形：透過馬來西亞、新加坡等地中轉與走私，輝達晶片依舊持續流入中國AI開發者手中。

美國政府限制輝達（Nvidia或NVDA，陸譯英偉達）對中國H20晶片的出口，導致該公司股價大幅下跌。輝達公司執行長黃仁勳4月30日在華府一場論壇表示，他希望川普政府能修改美國人工智慧（AI）技術出口規定，以便美國企業更好把握未來機遇。黃仁勳警告美國政府，「中國科技發展並不落後，緊緊跟著美國，雙方實力非常、非常接近。」

生成式AI技術浪潮來襲，加速企業數位轉型，臺灣港務公司擁抱AI技術，將AI應用融入智慧港口發展，提升港口作業安全、營運效率及服務韌性。為在這波變革中搶得先機，港務公司於今（18）日在高雄港旅運中心舉辦「2025臺灣港務公司AI應用暨實作研討會」，由李賢義董事長率公司高階主管參與研討會，邀請包括遠傳電信公司井琪總經理等業界專家，分享企業AI應用經驗，為港務公司高階主管構建AI應用專業思維，掌握AI「點石成金」關鍵秘訣，加速港務公司推動AI應用與數位轉型。

阿里巴巴執行長蔡崇信，上週再次對全球AI泡沫化提出警告，旗下螞蟻集團（AntGroup）也表示，使用中國研發的晶片來訓練AI模型，成本降低了20%，性能則可媲美輝達。

美國新創智慧電動汽車公司FaradayFutureIntelligentElectricInc.（簡稱「FF」）近日宣布成立全球首家AI混合增程電動動力系統公司「FutureAIHER」，致力於開發與商業化AI驅動的增程式與混合增程式電動動力解決方案。此舉標誌著FF在新能源技術與人工智慧(AI)領域的又一重要突破，進一步推動智能電動車(AIEV)市場發展。此外，FF亦在洛杉磯總部舉辦首屆OpenAIDay，向業界展示其AI產品策略與技術發展，吸引了AI領域專家、產業代表及未來AI人才共同參與。

美國科技業頻傳裁員，矽谷科技業巨頭惠普（HP）與Autodesk接連宣布，惠普計劃裁員最多2000人，Autodesk則裁減總員工數的9％，並提高對人工智慧的投資。科技業的裁員浪潮自2025年來一樁接一樁，包括Meta、Google等矽谷龍頭企業都出手裁員。

人工智慧的興起，加速企業數位化轉型，不少傳統職位正迅速被取代，而今年，中國已有企業因此裁員，比例甚至高達95％，就連專業人士也難逃浪潮，全球白領市場正面臨前所未有的萎縮。

領銜罷免立委徐巧芯的聯電創辦人曹興誠，遭爆過去出軌中國籍小三，多張親密照也隨之流出，但他先是稱照片是AI偽造，又提璩美鳳光碟事件，21日在美國前國家安全顧問博明新書發表問時又稱，「拿我以前交往中國女朋友」，引發外界質疑。對此，網紅「巴毛律師」陳宇安表示，「曹董常常發言都像在發槍給對方」，應該去找公關公司。

中國AI新創公司的深度求索（DeepSeek）為AI產業帶來新風潮，隨著業務越來越多，DeepSeek也開始招募人才，驚人的是，竟有多個職業達到「年薪百萬」人民幣，台幣將近450萬元。

日本軟體銀行集團（SBG）攜手美國AI龍頭大廠OpenAI，宣布在日本共同出資成立「SBOpenAIJapan」公司，雙方各自出資50%，以推動日本企業在生成式AI領域的應用。

肖涵博士：我認為完全有可能。首先這並不包含試錯成本的，也就是「炮灰成本」。只計算這一次成功花了五百多萬。其次大模型本身的訓練技巧，隨著時間變化，發生了很多演進和升級。像OpenAI這種頂尖公司，發布一項產品需要打磨很久，成品出來可以從發布日期向前倒退3、4個月，而DeepSeek本身不需要做太多PR相關的宣傳，準備大概一個月左右，所以這兩個模型之間差了有小半年，在這個時間差裡，模型的發展是非常迅速的。不管從數學上還是深度學習上會出現很多新知識使得模型訓練更有效。而且就我所知，DeepSeek在2023年就開始做一些非常底層的技術優化，再加上整個開源社區，在過去兩三年之內，會有很多新的一些技巧，使得成本會降得非常低。

編按：從ChatGPT等AI聊天機器人產生的熱門內容，到TikTok、Instagram和YouTube的內容，其實，都是由所謂的「資料處理員」的協助進行整理、標記和分類。不過作者指出，「資料標記工作訓練了AI系統，但AI系統最終將取代訓練它的人類」。

AI浪潮席捲全球，蘋果 （Apple）在2024年正式推出自家的AppleIntelligence，但加入AI功能卻沒有增加新手機iPhone16系列的銷量。對此，天風證券分析師郭明錤發文指出，iPhone銷量下滑的3大原因，他也直言，須謹慎面對市場先前過度樂觀導致的潛在下行風險。

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳身著皮衣於台灣時間7日在2025年美國消費性電子展（CES）發表主題演說，宣布一系列新產品和合作夥伴後，「各類明牌」也讓股價隨之波動。黃仁勳在談及對量子計算發展的看法時，相關概念股應聲暴跌，這也使得量子電腦軟體和服務供應商D-Wave出聲回應。

研究機構Wedbush表示，川普上台後，美國政府監管制度應會開始放鬆，科技股料將在2025年上漲25%。Wedbush的分析師預計，AI革命將催生nVidia之外的10個贏家。

Google日前就世界各地有效運用Google廣告解決方案的公司，公布 2024AgencyExcellenceAwards得獎名單，其中，穿越數位行銷有限公司成功協助委託廠商透過Google AI廣告投放技術取得海外訂單，在眾多代理商中脫穎而出，榮獲今年【 GoogleAgencyExcellentAward跨國業務拓展獎】。這是穿越數位行銷首度參賽團隊一舉拿下國際獎項。

2024年全球不少主要股市都創下歷史新高，準備迎接2025年到來，如何善用年終獎金規劃新年度投資，成為投資人近期熱烈討論的話題。「鉅亨買基金」獨家調查30家境內外基金公司解析市場展望與資產配置建議，普遍預期2025年經濟前景樂觀，股票市場仍為投資首選，尤其看好美國、台灣及日本股市「AI金三角」，以及全球非投資等級債券。

隨著人工智能（AI）技術的不斷突破，各行各業都在經歷著深刻的變革。根據《搜狐網》報導，客服、製造、金融、零售、交通運輸、法律及創意產業這七大領域將受到衝擊，部分人力會被取代，而有些工作雖然不會裁撤所有人力，但其中的工作內容可能會被代勞，因而要培養與AI協作的能力。不過，在人性情感支持方面，以及高階的決策創意與判斷，仍需要人工的介入，也就是AI說本文將分析AI如何改變這些工作的模式。

AI熱潮方興未艾，許多業者都想分一杯羹，但在搶攻商機的同時，也不容忽視公司治理的重要性。光電廠翔耀（2438）近期積極布局AI算力服務市場，但由於違反重訊及內控相關規定，昨（10）日又遭證交所開罰。為什麼說「又」呢？不到2個月前，這家上市公司才因為類似事件受罰，顯然未能記取教訓。

隨著AI技術的日益成熟，許多職業正在經歷轉型甚至被取代的過程。根據人力資源公司Challenger,Gray&Christmas的勞動力流動率調查報告，截至9月，2024年美國已有超過60萬人遭裁員，而9大裁員產業之中，砍最兇的則是科技業，裁員增幅最大的是公共事業。