# ESG企業永續獎  

2025年第21屆遠見ESG企業永續獎於5月6日舉辦頒獎典禮，花王(台灣)榮獲綜合績效外商企業組績優獎肯定，由董事長兼總經理胡英錦代表出席接受表揚。遠見ESG企業永續獎是台灣歷史最悠久、最具公信力的ESG獎項之一，花王(台灣)以外商企業身分長期深耕台灣，積極推動在地ESG永續行動，成果備受評審肯定，自2022年以來已連續四年獲得遠見ESG獎項肯定，顯示近年來在ESG領域上的成果展現，足以堪稱快速消費品產業ESG領頭羊！

南山人壽致力推動社會正向改變，5月6日以「支持醫務社工，為弱勢族群打造堅韌照護網」專案獲得第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎肯定。南山人壽董事長尹崇堯表示，保險的本質是共同分擔風險，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘之外的另一塊拼圖。未來，南山人壽將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工為支點為臺灣社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而努力，讓臺灣社會更具韌性。

《遠見雜誌》今(6)日舉辦2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎，富邦金控攜手產官學實踐金融影響力，第六度受到評審團肯定，榮獲「綜合績效-金融保險業績優獎」；另子公司台北富邦銀行深耕8至18歲兒童及青少年金融教育，榮獲「傑出方案-教育推廣組績優獎」。

凱基人壽永續治理績效卓著，再度蟬聯2024TCSA台灣企業永續獎的「永續報告－金融及保險業組白金獎」及「永續綜合績效－台灣100大永續典範企業獎」。TCSA台灣企業永續獎由台灣永續能源研究基金會主辦，素有台灣永續奧斯卡獎美稱，是國內永續經營及永續報告書評比最具代表性的標竿獎項，此次再獲殊榮肯定，展現凱基人壽永續價值的新高度。

明基佳世達集團致力關注永續發展，於第17屆「TCSA台灣企業永續獎」共獲得十項大獎。其中，佳世達連續三年榮獲「台灣100大永續典範企業」，除了持續精實自身的永續經驗，更擴及大艦隊成員，包括明基材料、明泰、仲琦、友通和邁達特，也都獲得多項永續報告和綜合績效獎項，備受肯定。

我有一個朋友，被認為是「專業的永續顧問」。據我了解，他確實上過一些證照班，做過幾個16+4疫後升級轉型診斷輔導計畫，惟廣泛的產業經驗並不足，但這並不重要。因為，許多號稱專業的永續顧問，也TM什麼都不懂。

花王(台灣)喜迎在台創立60週年，落實集團ESG策略，連續三年獲得遠見ESG。企業永續獎「綜合績效外商組」楷模獎的殊榮。第二十屆遠見ESG企業永續獎於5月2日假台北遠東香格里拉飯店舉行頒獎典禮，花王(台灣)由董事長暨總經理長谷川尚一代表出席領獎。

台電自2019年首度發布環境白皮書後，將友善環境當作使命，並從上百個電力場域選出5個生態電廠潛力廠址，推動電力設施生態共融計畫，陸續推動台西風場蝙蝠棲地移居、興達電廠永安濕地飛鳥電廠營造等，實現環境友善作為。2日獲頒「遠見ESG企業永續獎」環境友善組楷模獎，是國營事業唯一獲獎，也是台電二度獲肯定。

2024第20屆遠見ESG企業永續獎5月2日舉行頒獎典禮，中華電信、玉山金控、遠東集團、信義房屋、全家便利商店等台灣永續指標企業皆獲獎，其中信義房屋以全民永續共好圈專案獲得「教育推廣組」首獎外，也同時榮獲綜合績效服務業楷模獎與傑出方案「人才發展組」楷模獎，總經理陳麗心表示，信義房屋將「先義後利、以人為本、正向思考」的信義精神推廣至產業及社會，讓永續融入社會，共好前行。

台灣大哥大長期穩健推動永續發展，積極響應國際倡議，以實際行動實踐聯合國永續發展目標，於2024第20屆《遠見》ESG企業永續獎中，電信業率先位列最高榮耀「年度榮譽榜」，並獲跨產業評比的「社會創新組」首獎、「公益推動組」首獎及「教育推廣組」楷模獎三大傑出方案，獎項創立至今，台灣大累計奪得14個首獎為電信業最多。台灣大以「台灣大高科技反詐網」為題獲得本屆社會創新組首獎，運用AI、大數據等科技力，研發反詐戰警與安心Call雙向隱碼通話技術，串聯政府機關、企業等利害關係人，建構反詐生態系；更以「數位培力科技共融」為主軸，發起九大公益專案，賦能公益團體及地方創生團隊，獲得公益推動組首獎；延續用科技擁抱愛，解決社會問題的精神，台灣大以「翻轉科技人才荒」為核心理念，為大學以上在學生、甫入社會的職場新鮮人等不同年齡層打造四大教育推廣專案，縮短職場與學校的學用落差，擴充台灣科技人才庫，獲得教育推廣組楷模獎肯定。

隨著全球對環境議題日益關注，盛達集團(3027)為落實企業社會責任，今年首次參賽TCSA台灣企業永續獎(鼓勵企業提升公司經營永續議題之質與治理資訊揭露之量)，獲得最佳永續報告電子資訊製造業-第2類「金級」獎項，集團對於永續經營一直抱持著超前部署的態度，嚴格要求比法規要求早執行，公司於2023年開始導入ISO14064-1溫室氣體盤查，2022年開始投入人力撰寫ESG報告書，彰顯集團於推動永續管理、資訊揭露及環境績效的決心與用心，持續善盡對客戶、供應鏈、環境與社會的企業責任，今年積極推動通訊產品的PCR產品類別規則及減碳路徑規劃，明年更持續導入對於產品碳足跡、TCFD等要求。 盛達電業更積極推動社會參與活動，與新店北新國小共同舉辦繁星種子企劃，讓小朋友了解再生能源的重要性，並鼓勵每位小朋友都能成為綠色能源的守護者，並結合集團旗下盛齊綠能與晉好能源的專業能力，推動ESG理念於社會中成為一股力量，共同解決國家所面臨的環境挑戰。董事長陳忠廷表示，今年除了經濟績效大幅成長，超越去年，在全球氣候產生極端變化、多樣化生態系受到嚴重迫害，資源短缺情形也日益嚴重，持續致力於聯合國所制定之永續發展目標是我們不變的決心。盛達集團除了所提供的太陽能及儲能電站建置服務，扮演著推動再生能源和淨零減碳的關鍵角色，於兩年前即開始積極投入企業相關ESG治理，集團旗下盛齊綠能今年首度評選即摘下全台幸福企業科技研發類「金獎」的殊榮，集團一直以來致力於打造最幸福及友善職場，為讓員工紓壓與放鬆工作壓力，舉辦多元社團活動，以及DIY手作體驗坊，培養員工建立運動習慣與其他興趣發展，並配合新世代年輕人才，提供彈性上班時間，並一直強化員工福利，成功打造員工們的幸福大家庭。

永續界年度盛事TCSA台灣企業永續獎暨GCSA全球企業永續獎今（15）日頒獎，信義房屋獲十大永續典範企業獎（服務業組）、永續報告不動產及營造業第1類白金級、以及全球企業永續獎永續報告書獎-金獎等三大獎項肯定。其中十大永續典範企業獎部分，其他獲獎企業包括台積公司、台達電子、玉山金控、中華電信橫跨科技、金融與電信業等上市公司，信義房屋再度以房仲業唯一之姿奪下榮耀。

台灣永續能源研究基金會今(15)日舉辦「2023台灣企業永續獎」頒獎典禮，富邦金控連續四年摘下獎項最高榮譽「台灣十大永續典範企業獎」，富邦人壽更首度於永續綜合績效獎類別榮獲「台灣100大永續典範企業獎」；富邦金控及富邦人壽雙雙榮獲永續報告書獎「白金級」肯定、富邦產險獲「金級」肯定；永續單項績效獎部分，富邦金控及富邦人壽獲「創意溝通領袖獎」，富邦金控、富邦人壽及台北富邦銀行獲「資訊安全領袖獎」、富邦人壽及台北富邦銀行獲「社會共融領袖獎」，富邦證券獲「創新成長領袖獎」。富邦金控及子公司共計勇奪十三座獎項，永續經營表現深受肯定！

邁入第19年的「《遠見》ESG企業永續獎」5月3日頒獎，其中，信義房屋以「推動永續共榮生態圈－引地方創生為養分，永續社區發展」計畫拿下傑出方案-公益推動組的首獎；評審肯定信義房屋從社區營造出發，進而協助社區發展商業模式、共創共好的努力；此外，信義房屋、台灣水泥、國泰金控、台灣大哥大4家企業更因連續獲「綜合績效（原年度大調查）」首獎三次，名列為遠見ESG年度榮譽榜。

台灣大哥大永續發展精進不懈怠，在2023遠見ESG企業永續獎中，第2年獲頒最高榮耀「年度榮譽榜」，係電信業唯一企業獲此殊榮，並榮獲跨產業評比的「人才發展組」首獎、「教育推廣組」楷模獎兩大傑出方案，同時也連續九年入選證交所公司治理評鑑前5%。台灣大不僅對內以最高標準實施公司治理，並視員工為永續成長的夥伴，發展多方位培育員工「學力」的方案；對外，更以科技核心職能推動「用科技擁抱愛」為主軸的多項教育推廣專案，為偏鄉及弱勢家庭提升科技競爭力。

中信金控積極落實ESG（Environmental,Social,Governance）永續作為，一舉拿下「2022台灣企業永續獎」七大殊榮，包括服務業組「十大永續典範企業」、「企業永續報告獎」金融及保險業—白金獎，旗下子公司中國信託商業銀行囊括「人才發展領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「社會共融領袖獎」；「台灣人壽榮獲「企業永續報告獎」金融及保險業—銀獎，顯示中國信託積極推動永續經營的決心與成績備受肯定。

華南銀行於2020年第13屆臺灣企業永續獎中，榮獲「企業卓越案例類-性別平等獎」殊榮。本次獲獎代表華南銀行重視員工福祉與兩性平權，打造友善、平等職場環境的努力獲得肯定。

繼上週入選2020年道瓊永續指數（DowJonesSustainabilityIndices,DJSI）「世界指數」（WorldIndex）及「新興市場指數」（EmergingMarketsIndex）成分股之後，中國信託金融控股公司（簡稱中信金控）今（18）日榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020第十三屆台灣企業永續獎」九項殊榮，不僅獲獎數創新高，亦首度入選「十大永續典範企業」，總統蔡英文親自蒞臨頒獎，中國信託金控總經理吳一揆代表受獎，顯示中信金控積極推動企業永續之表現深受肯定。

遠雄人壽以永續金融為發展目標，依循ESG三大面向，落實公司治理、推動社會參與、實踐環境永續，且優於法令，連續兩年自主性發行企業社會責任(CSR)報告書，按照國際標準主動揭露ESG資訊，回應利害關係人關心議題，並於官網建置企業社會責任專區，以完整、公開、透明、暢通的管道，進行多元溝通，今年首次參與台灣企業永續獎，即榮獲永續報告類「金獎」殊榮。