# WFH  

新冠肺炎（Covid-19）肆虐全球三年期間，居家工作（WFH）成為各大產業熱門的工作模式，也受到非常多國家員工喜愛。這種工作模式不只能節省通勤時間與交通支出，同時還能幫勞工減少租屋成本等開銷，還能讓員工擁有更彈性的時間和生活安排。但隨著疫情緩解、全球恢復正常運作後，居家遠端辦公似乎逐漸被歐美各大企業「拋棄」，愈來愈多公司要求員工回歸辦公室，甚至將出勤時數定......

2020年COVID-19疫情讓「遠距工作」（WorkingFromHome）一夕間成為主流，一起來看看哪個國人最喜歡WFH吧！儘管疫情過後許多員工陸續回到公司，但《經濟學人》與史丹佛大學研究指出，重返辦公室的員工人數似乎從2022年後就停滯了，看來人們更喜歡居家辦公。遠距工作讓都市變得更宜居、讓家庭多了一點喘息——但也讓我們的生活多了點孤單。

中秋節剛過完，矽谷就傳來爆炸消息！美股龍頭亞馬遜率先宣布，自2025年1月起不再允許遠距上班，員工一週5天都得進辦公室。亞馬遜開出第一槍，會有多少企業效法它、取消遠距上班？適逢一年接近尾聲，相信任何公司修改有關規定後，將大大影響員工明年的去留意願。

隨著全球疫情趨緩，在家工作（WFH）熱潮逐漸減退，個人電腦（PC）需求連2年接連下滑，美國電腦製造巨頭戴爾科技（DellTechnologies）面臨銷售壓力，繼去年才剛宣布裁掉6650人，近來為了減輕營運壓力再度宣布裁員，但並未透露具體規模。

KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才行動，招募審計、稅務及顧問等部門的同仁外，為廣納人才，更於23日進行春季徵才面談活動中宣布，自今年七月加入審計部的新鮮人，起薪從原先的3.8萬元調升至4萬，調幅達5%，並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。

疫情期間，許多公司為了配合政府的社交距離政策，同時避免員工互相交叉感染，許多上班族被要求在家上班。的確，一開始許多人都非常慌張，因為需要的遠端工具來不及架設，工作上的分配、管理該怎樣安排，團隊如何相互合作，才能一如往常順利完成任務。另外，因為孩子無法正常到校上課，職業婦女必須在家一邊工作一邊照護小孩，忙到都快抓狂。

到底需不需要進辦公室工作？疫情後，這個問題在老闆與員工間成為矛盾，公司一直在努力推動重回辦公室政策，但員工發現在家一樣能完成工作，何必浪費時間通勤？

0713晚報

CNBC週二(5月31日)報導，根據聯準會(FED)公布的一項調查，在家工作(WFH)的受薪族群當中，45%表示、如果被要求須進辦公室上班的話，他們至少會設法尋找新工作。此外，42%表示，雇主若宣布薪資凍漲、他們會尋找另一份工作。

一轉眼九天的年假就這麼過完了！在這開工的第一天，許多人擠公車擠捷運趕著去公司上班，但也有些人因為工作性質的關係，只要待在家中工作就可以了！不過，不知道你有沒有想過，「在家上班」的英文到底是workathome還是workfromhome呢？今天就跟著希平方一起認識一下吧！

本土確診人數持續暴增，萬芳醫院醫師潘建志表示，國內排隊搶快篩，通報收不到簡訊，上班聽到同事咳兩聲就害怕，種種情況讓民心不安，他建議政府應升2.5級或類三級，並制定3大規定，執行一個月疫情就會趨緩。

近期台灣本土疫情再次擴大，許多企業擔心員工上班途中受感染，改採讓員工居家工作或分流上班（distributedwork）。但是，企業若要實施在家上班（workfromhome）、遠距工作（telework），仍要留意法令中針對出勤紀錄的要求，以免受罰！

我們想讓你知道：疫情催化下，全球勞工面對前所未有的遠距工作潮，該不該減薪、並讓勞工繼續用這種特殊條件上班？或是強制打疫苗後回公司上班？作者細數Apple,Google和Amazon三大巨頭，近來都因為勞資關係緊張掀起爭議。

疫情期間在家上班的你，此刻生活回歸正常了嗎？一想到重回辦公室，許多上班族就愁眉苦臉，除了要減肥才能塞進套裝之外，也擔心要重新面對工作壓力和職場人際關係，為了幫助大家重新振作，全球華人營銷學院特別準備了WFH收心操，邀請覓汨心理治療所的諮商心理師李夙敏破解壓力與情緒的三大迷思，幫助大家找回工作與生活的平衡，平安度過疫情帶來的各種轉變！

從新冠疫情肆虐全球以來，WFH三個字成了時髦詞彙──這三個字母是“workfromhome”（在家上班或遠距工作）的縮寫。而近來國際上被討論最多的WFH案例就是中國領導人習近平。從去年春天武漢肺炎疫情爆發後，習近平就一直WFH，沒踏出過中國一步，即使十月底、十一月初兩項國際重要峰會──羅馬的G20峰會與英國格拉路斯哥的COP26氣候峰會──習近平還是缺席。習近平是太習慣WFH模式而不願出國，還是「家裡」有更重要大事要處理？

新冠肺炎爆發已經接近兩年時間，當疫情肆虐，只有少數企業能在逆勢中崛起，當中代表莫過於視訊會議軟體業者Zoom；今年初公布的數據顯示，這次疫情爆發以來，Zoom用戶數增加數十倍之多，2021年1月結束的財務年度，全年營收達26.5億（美元，下同），較前一年成長326%，每股稅後盈餘為3.34元，驚人的業績帶動去年股價曾翻漲近700%，2020年10月19日，公司股價最高一度達588元。

颱風「烟花」最快將於明（21）日增強為中颱，恐於周四（22日）侵台，不過三級警戒尚未解除，不少民眾有機會首次在家上班遇上颱風停班。不過有媒體報導，勞動部認為若勞資雙方已約定居家上班，勞工不會因颱風造成的通勤風險、造成無法出勤的狀況，就算地方政府宣佈停班，勞工不可以「颱風停班」為由拒絕提供勞務，「勞工硬要放颱風假，雇主可視為曠職」。

前陣子各公司陸續採行WFH（WorkFromHome，在家上班）後，逐漸地有些員工對於自己公司的政策從期望到失望，到最後不抱任何期待。在這樣的背景之下，越來越多人看清公司。

全台因應新冠肺炎疫情，居家辦公成為生活趨勢，遠端視訊會議需求大幅提升，為了解決大家視訊會議時擔心自家背景亂糟糟的困擾，新北市政府文化局推出24款所屬藝文場館的精美視訊會議背景圖，供民眾自由挑選喜愛的場域作使用，讓大家一秒置身藝文場館變文青，同時也為遠端視訊科技增添趣味和溫度。

疫情改變人們生活及工作的型態，「WorkFromHome」成為在疫情蔓延下新興上班模式，工作不再侷限於辦公室內，帶著筆電、文件任何場域都能進行辦公，但在家中工作時會被家人、小孩、床鋪干擾，讓人難以專注於工作，而公務與私人時間合併一起，時間一久反而造成壓力的累積，工作效率降低，長期待在室內生活也讓人容易感到倦怠。