# Yourator  

昕力資訊（7781）參加由Yourator舉辦的第二屆《Yourator雇主品牌大賞》，於11日公布獲獎名單中，在近百家的參賽企業中脫穎而出，與其他18家台灣優質公司共享《優秀企業獎》殊榮。該大賞評選標準涵蓋數位人才轉型、多元共融（DEI）及品牌創新，意在表彰積極投入人才發展的企業，昕力資訊致力於創造一個包容、多元且注重性別平等的工作環境，讓每一位夥伴都能成長並發揮潛力，尤其施行多年的彈性工時，更是獲得員工普遍好評，這也反映昕力資訊在數位職涯博覽會期間吸引了大批數位人才，成為新世代求職者的理想企業​​。

英文履歷怎麼寫？不只是社會新鮮人，許多人要寫英文履歷還是會不知所措，或乾脆直接將履歷「翻譯」成英文，但其實英文履歷另有一套書寫邏輯，Yourator整理出英文履歷撰寫5大原則，附上英文履歷下載、常用單字的資源，希望幫助很多正處於人生轉捩點的朋友們，多多了解英文履歷表該怎麼寫、為自己贏得更好的機會。

你有沒有認真寫好一份履歷，丟出去應徵後，履歷卻石沉大海的經驗？

很多人以為只要把在網路上搜尋到的「履歷範例」改一改寄出，一定能拿到面試機會，卻沒好好檢查自己的履歷內容，誤踩「履歷地雷」可是連履歷範例都救不了你，還會讓自己和面試機會擦肩而過喔！送出履歷前，花個3分鐘幫你的履歷掃雷吧！

大家在面試的時候一定很常被問能不能「自我介紹」吧！這很常是進入面試的第一個問題，如果想要讓面試官對你留下好印象，「自我介紹」絕對是讓你進入下階段面試的「敲門磚」喔！

在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業，由於過去自己做過Headhunter實習與人資相關工作，自以為履歷寫得還可以，應該可以拿到很多面試，結果發現，事情根本不是憨人想得這麼簡單！

柯文哲海選徵才使用的新創職涯平台Yourator究竟有什麼魅力？而他們又如何看待台灣職場與求職者之間的巨大鴻溝？

「成為世界的頭腦！（世界の頭脳へ）」這是日本網路公司Metaps的願景。這間位於東京新宿區，常被譽為「日本最強新創（最強ベンチャー）」的年輕公司，成立於2007年，卻已經在世界八個國家有office，並於2015年8月在日本IPO（InitialPublicOfferings，首次公開募股，簡稱IPO）。你可能很難想像，這家公司的CEO兼創辦人佐藤航陽居然是一個今年只有30歲的年輕人！（註：公司IPO當時，佐藤航陽只有29歲，而成為日本史上最年輕的上市公司老闆。）

在寫完一整個求職系列，從認識自己、履歷撰寫、投遞履歷策略與面試後，和十多個來自各的領域的朋友們聊了職涯、聊了面試，發現大家非常低估「履歷」的影響力！

編按：從上一篇文章大家知道人資的心裡想什麼，應該能夠更冷靜的面對面試了。但你以為「面談」完面試就結束了嗎？寄感謝信到底有什麼用？

編按：第三篇文章中，作者提到投履歷應該要如何準備、好讓自己獲得面試的機會；接下來，他將讓你從人資的角度了解「面試」這件事，讓你更能抓住面試官的心。

編按：第二篇文章中，作者告訴我們履歷的撰寫訣竅，了解該怎麼把過去的經歷在履歷上做最大的發揮，進而從眾多履歷中脫穎而出。這次他則要告訴我們，投遞履歷的方法，以及如何讓履歷搭配不同的職位，提高得到面試的機會。

編按：第一篇文章中，作者告訴我們人力銀行的遊戲規則，了解招募者的思考邏輯，懂得如何定義、選擇自己的目標。這次他則要告訴我們，如何以獵頭（HeadHunter）想找的標準來準備自己的履歷！