隨著全球面板市場需求進一步放緩，面板大廠群創光電（3481）開始調整生產與人力安排，並推出「鼓勵員工休假」方案，作為應對市場疲軟與關稅戰干擾的策略之一。面對美中關稅戰的不確定性，加上終端需求走弱，群創選擇在端午節期間「鼓勵」員工安排長假，並提出6月至8月隔周休三日的休假方案，藉此控制產能，同時減少營運成本壓力。
端午長假連休五天 鼓勵員工多休假
根據群創內部公告，今年端午節落在5月31日（星期六），若員工在前後多請兩天假（5月29日和6月3日），即可享有長達五天的連休假期。公司強調「工作要拚，休息也要勤」，希望透過適度放假，讓員工充電續航，提升後續生產效率。此外，為了方便員工請假，群創特別推出「快速通關免簽核」機制，鼓勵員工在淡季期間充分利用假期。
除了端午連假外，群創還宣布在6月至8月期間，推出隔周休三日的休假方案。這意味著員工每兩周可選擇額外多休一天，相當於每月有兩次三日連假。然而，這項彈性休假政策僅限於非產線員工，前線產線員工則不在此次規劃範圍內。
市場反應不一，PTT網友質疑是否「類無薪假」
群創的這項「鼓勵休假」方案引起外界廣泛討論。有PTT網友質疑此舉是否是「包裝精美的類無薪假」，更有人戲稱：「下一步就是無薪假了」。也有部分網友認為，雖然公司鼓勵員工休假，但並非額外給予有薪假，對此批評：「休假本來就是員工權利，又不是多給有薪假，看不懂為什麼要鼓勵」。
另外，也有網友對群創是否會進一步進行裁員表達擔憂：「我覺得他們應該比較想裁員」。此類評論反映出部分員工對未來就業前景的不安。
面板產業進入淡季，多數廠商減產因應
根據市場調研機構TrendForce的報告，隨著5月進入傳統淡季，全球電視品牌因庫存水位偏高，加上關稅不確定性，已在4月大幅下修訂單，預計第2季全球電視面板採購量僅季增2%。這使得面板廠產能利用率出現鬆動，主導全球超過6成面板產能的大陸面板廠，包括京東方、TCL華星和惠科，都已在5月1日勞動節長假期間率先減產，部分生產線停工5至7天，期望能在短期內緩解供需失衡問題。
群創在4月營收達189.96億元，月增1.2%，年減1.34%；前4月累計營收為749.29億元，年增7.4%。然而，市場普遍預期，隨著關稅戰持續發酵以及全球需求疲弱，面板價格將在第3季進一步鬆動。
前景不明，台廠面臨更大挑戰
儘管群創強調員工的休假安排是為了提升效率，並非單純的減產措施，但市場解讀卻不盡樂觀。面對終端需求下滑、美中關稅戰不確定性以及面板價格壓力，台灣面板廠正面臨更大的經營挑戰。在這樣的背景下，如何維持產能彈性並保持盈利，將是群創和其他台灣面板廠未來的主要課題。 （相關報導： 川普大讓步？美中關稅互砍，對中關稅大降至30%！貿易戰要結束了？交換條件曝光 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／李伊晴
