遠東集團董事長徐旭東今（22）日以遠東銀行副董事長身分出席遠銀股東常會，聯訪時媒體問到會不會讓兒子進入遠銀董事會，他先是一連講了四個不會，接著說「要靠他（獨子徐國安）個人本事，of course，你公司裡面有這麼多人，為什麼一定要姓徐的做？」
徐旭東並揭示其接班理念：最出色的人領導公司。「每一個家族、每個公司都要有open mind（開放心胸），the best one runs the company（最出色人領導公司）。」預告遠東集團未來可能傳賢不傳子。
1941年生、處女座的徐旭東今年84歲，與美國籍妻子育有1子2女。他不久前跌了一跤，今天在助理攙扶下倚著助行器進入股東會場。徐旭東精神矍鑠，遠銀人員簡報時聽到有感之處還會打斷表達觀點。股東會後聯訪時段，媒體問，有打算把遠東集團交班給獨子徐國安嗎？
徐旭東說：「我也沒辦法交給他，看他自己，有本事嗎？」媒體追問「你有跟他談過嗎？他想嗎？」徐旭東聞訊後接連說了兩個「沒有、沒有」。
遠東集團交棒誰？徐旭東：最出色者
媒體又問，「他（徐國安）會想要成為下一個徐董事長嗎？」徐旭東說：「沒有、沒有。沒有，我們沒有這麼單純的，哪有說你要接，哪有這樣子，這時代已經早就過了，怎麼接、怎麼弄，這是另外一個題材，不是他姓徐就可以，No，這個題材是很廣泛的，每一個家族、每個公司都要有open mind（開放心胸），the best one runs the company（最出色人領導公司）。」
媒體又問，這是否意味遠東集團會交給專業經理人打理？徐旭東說：「如果你自己家族沒有辦法的話，of course，就是專業經理人，那很自然，世界上都已經走過了。」
媒體問，交棒給兒子的機率高，還是專業經理人的機率高？徐旭東機靈閃躲：「這題材要談到五、六個小時，（跟AI一樣），very sophisticated（複雜）。」
傳子為何困難？遠東集團橫跨行業太多
幾位媒體不死心，繼續問接班。徐旭東表示，對遠東集團而言，這議題困難在哪裡，遠東集團橫跨的行業太多，有硬體、軟體，化學、紡織等等，而且營運據點涵蓋全球19個國家。
他說：「接班基本上是很自然的，每個家族這麼多年，世界上、歷史上講起來，都希望你自己能傳，但是以現在角度講，我們的企業太multiple（多樣），現在更難的是，你要瞭解到19個國家，這是非常難的一點，你還得選哪一個是你的主業，像我們創辦人（徐旭東之父徐有庠）是紡織開始的，紡織是不是還是重要？yes。」
徐旭東接著講起紡織的變化，「穿的東西要有功能性、要夠時代化，夏天要涼、冬天要溫，全世界行走時不必洗或換，料子須不斷改進，樣樣靠R&D研發在做。遠東集團是不是繼續走紡織的路子？of course，紡織的前途暨深又廣，光紡織一個行業就講不完。」再次閃躲掉媒體對接班的敏感提問。
徐旭東喜歡游泳與跑步，游泳幾乎每天游，隨著年紀漸增，跑步則是少了。他年輕時曾經泳渡日月潭，也跑過馬拉松。他說自己多半游自由式，因為自由式快一點，他今天也分享「游泳不會傷害肌肉，更重要的，對整個肌肉的發展很平衡，而且在水裡游泳，好過在走路。」 （相關報導： 輝達新壽交易架構曝光 金額近百億、這條路成關鍵 ｜ 更多文章 ）
他還說：「游泳，講個秘密，不一定要早上，一早的，你下午什麼時候有空就可以了。」
