勞資不平等的情況一直是台灣工作環境中難以解決的問題，日前則有網友在PTT發文透露，在南部參加一場聚會時，聽到許多「慣老闆」的發言，令他不可置信，而文章曝光後，也隨之引起熱議。
南部慣老闆特別多？避繳勞健保、要加薪就資遣
原PO於PTT發文表示，日前在台南參加了一場與會人士都是老闆的聚會，在席間邀請一名中小企業老闆上台分享經營法則，不料這位老闆卻分享如何規避或少繳勞健保費，或是如何用2萬元的薪資雇用員工，以及面對要求加薪的員工，該如何資遣對方等方法。
原PO於文中描述，台上老闆在分享的過程中，帶著自豪的表情，表現出經營有成的樣子。此外，老闆更提出現代年輕人普遍做不住，員工也不好找等抱怨，種種言辭讓原PO震驚，並表示原以為上台者要分享經驗之道，沒想到卻聽到「鬼話連篇」。
貼文一出，即引起熱論，網友紛紛指出許多「慣老闆」的行為，「聽到某家老闆家裡可以停幾十輛遊覽車，然後不給員工加班費的」、「台下有的人邊聽還邊做筆記，唉」、「一堆傳產不含加班，月薪28K－30K左右，結果老闆買房買地買車養小三，屢見不鮮」、「去買便當看老闆娘抱怨自己小孩都不做，然後看她對員工的態度，馬上就懂了」、「會計要兼總務兼採購兼生管，設計要兼安裝兼加工兼電控兼司機兼外務，2萬8不爽不要做、後面一堆人等面試」。
另有部分人表示，對於台南有這樣的情況感到不意外，「完全不意外一直都是這樣XD，就算二代三代接班也是這樣」、「台南就業市場就是這麼糟，所以年輕人都南北跑了」、「在台南有遵守勞基法的，就算不錯的工作了，別不信」、「台南一直都這樣，還想發展溪北，癡人說夢」。
完整討論請至：《台南 慣老闆是不是很多》 （相關報導： 當面提離職，主管卻說「公司缺人」直接拒絕！過來人教2招順利脫身，法律也認證 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
