# 兼職人員  

近年來「斜槓青年」興起，越來越多人在本職之外開啟副業，做兼職工作，甚至因為兼職時間較彈性，或是收入較正職工作高，因此辭去正職專注做兼職。而經過人力銀行分析，在市場上最受歡迎的兼職則是一些需要技術性的兼職，例如熱門的紋髮及水電產業。 

華航勞資昨（6）日完成協商年終、調薪案，華航今年將發出6個月年終獎金，兼職人員同享福利；此外，員工將比照軍公教調薪4%。

法令只有規定雇主給付員工薪資最低標準及定期給付，至於給薪的方式就沒有太強制的規定，以目前台灣現況來說，公司最常和員工約定用月薪、時薪來給付薪水，但大家容易誤會的是，以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時數和工作薪水是分開來看的，因此，正職人員可以約定用月薪或時薪方式給付薪水，兼職人員同樣也可以。

有打工族（部分工時人員）最近要申請勞動部「紓困4.0精進​方案」的1萬元生活補貼，卻發現申請資格不符，揭露原來是雇主違法鑽漏洞在其沒排班時被退保。網路上也有多名網友反映因為是兼職、計時人員，4月30日沒有就業保險紀錄而領不到紓困金。(註：勞動部今天宣布生活補貼擴大發放，4月曾投保就能領)

年金改革進程遲緩，綠營支持者愈顯不耐，新政府決定先對退休教職人員「雙薪肥貓」現象先行開刀，行政院院會今天通過「學校教職員退休條例」，修正公立學校退休教職員再任應停止領受月退俸之職務範圍及條件，目前教職人員退休轉任公職或私校教職，只要第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額，低於32,160元者，仍可繼續領取月退俸及優存，為了讓退休教職人員與公務人員拉近，未來合計金額超過基本工資者，即暫停月退俸請領權利。