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許多勞工聽到勞保要倒了就十分惶恐，憂心以後政府沒有錢可以給民眾養老了。不過，卻沒有真的搞懂退休金的組成，其實勞工有兩筆退休金，分別是勞保老年年金，還有勞保個人退休金。勞工退休後的經濟保障，主要來自兩種制度：勞保老年年金與勞工退休金。前者屬於政府提供的社會保險，一旦符合資格開始請領，將可終身按月領取，直到身故為止。相較之下，勞工退休金制度則是由雇主每月固定提撥......

勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書～張秘書》頻道中分享有一位網友現在已經57歲，年資也已經超過35年，但是投保金額沒有超過三萬，那如果繼續繳費到60歲的話月領也不到一萬，讓網友懷疑自己是不是選擇一次領比較好。

隨著台灣正式邁入超高齡社會，退休潮也接踵而至，勞工朋友對退休後的財務規劃更顯得關鍵。除了大家熟知的「勞保老年給付」與「勞工退休金」，其實還有一項實用但較少人熟悉的福利「續提退休金」。這項制度讓退休後仍選擇再就業的勞工，在繼續工作的同時，不但可持續累積退休金，還能每年領一次額外的退休金收入。以下帶您一次看懂續提退休金的運作方式、申請條件與注意事項。什麼是續提退......

為了照顧辛苦一生的高齡農民，農業部推動老農津貼制度，只要年滿65歲、設籍台灣並符合特定條件者，就有機會每月領取最高8110元補助金。津貼金額依農保年資多寡分為全額或半額發放，需主動提出申請，並檢附身分證、存摺與印章，可選擇親赴農會或線上辦理。符合資格的農民朋友別忘了把握權益，別讓自己的老年權利睡著了。65歲以上長輩「每月領8000元退休金」，請領資格方式曝......

根據勞保局最新統計，截至2024年底，勞保精算負債已突破14兆8325億元，等於全體投保人平均每人背負超過60萬元債務，與2023年的14兆1027億元相比，一年之間負債暴增7298億元，等同每天增加19億元，財務缺口正以驚人速度擴大，甚至可能在總統賴清德任期內出現破產危機。雖然勞動部長洪申翰日前表示，政府將採取多元手段維持勞保基金水位，包括撥補資金、提升投......

勞保基金面臨破產，民眾黨提案凍結「勞動保險業務」10億元，要求勞動部研議「政府負最終給付責任」入法。不過，民眾黨立委陳昭姿今（15）日指出，勞動部至今未達解凍條件，希望勞動部長洪申翰勇敢面對；民進黨立委楊曜也說，他其實對勞動部也很有意見，如果連勞工權益都視而不見，「我真的不知道要怎麼幫黨辯護」。

你知道國民年金不只是退休後能領的錢嗎？除了老年年金，還有生育津貼、身心障礙補助、遺屬和喪葬給付，讓你生活多一層保障！想知道自己每月能領多少？保費怎麼算？政府又有什麼補助？還有不繳國民年金會怎樣？本文將一次整理給你。

勞保基金自2017年開始出現虧損，原預計會在2028年破產，不過年初勞保精算報告公布，破產時間將延至2031年。對此，國民黨立委王育敏關切勞動部因應作為、是否支持「政府負最終支付責任」入法？勞動部長洪申翰表示，他對入法持開放態度，目前除撥補機制，勞動部也用多元方式維持基金水位。

國民年金自2011年7月1日起開辦生育給付，女性只要在保險有效期間內懷孕或分娩，未請領其他社會保險的生育給付，就有機會領到2個月生育給付。勞保局提醒，申請期限為分娩日起算5年內，逾期不予補發。

許多人很好奇，現在還可以申請勞保老年年金提早領嗎？《勞工朋友的秘書～張秘書》指出，只要符合一次請領的資格，就可以提出一次提領。勞保年金的給付只要是51年次以後的（也就是65歲）是正常全額不用被扣錢的去請領，很多人都想提前領也不是不行，但是有前提條件，想早一點領的話最多可以提前五年，也就是滿60歲就可以請領，但是提前的話不能領那麼多且年資無法增加，投保薪資也要比較高，未滿65歲提前領的話提前一年就會被扣4％、63歲扣8％、60歲扣20%（也就是打八折）。

行政院主計總處最新公布的消費者物價指數（CPI）數據，截至今（2025）年4月，年度CPI累計漲幅為4.72％，因為未達勞工保險年金、職業災害保險年金及災保失能照護補助調整門檻5%，因此勞保局公告，上述各項年金和補助金額，將維持不變。勞保年資滿25年，該選一次領還是月領？勞工保險年金、職業災害保險年金及災保失能照護補助金額今年維持不調升，將影響2009年至2......

為協助在職勞工強化專業技能、拓展第二專長，勞動部推出「產業人才投資方案」，與全台訓練機構合作，提供多元且實務導向的課程內容。勞工只需自費部分費用，即可參訓，補助比例最高達100％，三年內補助總額上限為新臺幣10萬元。以下整理申請資格、申請方式、補助金額等資訊一文看懂。

在台灣超過千萬名投保勞工保險的民眾中，有近200萬人是透過職業工會加保勞保與健保。然而，許多人在加入工會時，未注意一些制度細節，可能面臨退休時勞保給付被減少、年資歸零，甚至繳納的費用遭撤銷等風險。理財專家艾倫在Youtube頻道「艾倫的理財研究室」中表示，許多自營業者或無一定雇主者選擇加入職業工會的主因，是希望能取得勞健保保障。不過，這些潛在風險通常不會在加保期間發生，而是等到申請勞保給付、如老年年金或一次給付時才浮現。

面對年齡漸長、身體健康不佳或年資不足的情況，許多民眾在申請勞保年金時常會陷入「要一次領還是按月領？」的兩難。專家提醒，請領方式牽涉到年資長短、投保薪資高低、是否提前請領等關鍵因素，務必要理性試算，才能確保老年生活有保障。

根據現行規定，勞工保險（勞保）老年給付的請領年齡已逐步提高，並非所有人都能在60歲時請領，勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度2009年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

勞工該如何選擇退休金領取方式，要一次領還是按月領？是許多即將退休的勞工常面臨的難題，根據勞保知識型YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》分享案例，這位57歲的勞工長期投保薪資低於3萬元，即使月領也無法突破萬元門檻，陷入續保與立即退保的兩難。

從懷孕到生產，對新手爸媽來說是一段既喜悅又花費不小的旅程。為了減輕經濟負擔，政府提供一筆「國民年金生育給付」，只要符合資格就能申請，可以領到近4萬的大紅包。以下整理申請資格、金額與方式，協助民眾輕鬆掌握這筆重要補助。

無論是投保公司還是職業工會，勞保年資都可以合併計算，並同樣保障包括老年、生育、死亡以及失能等給付，但請雙邊投保族注意，勞保局近年在審查上愈加嚴謹，一旦因2種情況遭認定不符加保資格，將不只失去工會投保資格，也會將累計年資歸零，讓你保費全充公！

台灣於今（2025）年正式邁入超高齡社會，65歲以上人口占總人口比率已突破20％，隨著退休族群逐年擴大，勞保退休金是否充足，已成為國人關注的焦點課題。Youtube頻道《艾倫的理財研究室》指出，退休金主要來自三大來源：勞保年金、雇主提撥的勞工退休金，以及個人自提勞退或自行儲蓄，然而，多數勞工僅仰賴勞保與雇主提撥的退休金，究竟這樣是否足以支撐未來的生活需求？

勞保年金（勞工保險老年年金）對於退休生活保障具有非常重要的功能，不過，許多人應該都好奇，雇主提撥的6％與自己提撥的6％是否相同？差異在哪？祖父母可以請領嗎？什麼情況建議可以一次領？Youtuber「勞工朋友的秘書～張秘書」發布影片為大家解惑。