# 穩定就業  

為鼓勵青年穩定就業，並改善青年失業狀況，累積職場發展實力，台中市政府推出年就業獎勵金，民眾於失業期間至就業服務處所屬就業服務站台辦理求職登記，最多可領到12000元，以下整理了申請懶人包一次看！台中市青年就業獎勵津貼發放對象設籍臺中市之本國籍29歲以下失業青年，於失業期間親自至就業服務處所屬就業服務站台辦理求職登記，並核發本要點登記暨權益說明書文件，於該文件......

面對台灣即將邁入超高齡社會的浪潮，中高齡及高齡勞動力的持續活化與價值延續，已成為維持整體勞動市場動能的關鍵。勞動力發展署北分署積極推動的「在職中高齡者及高齡者穩定就業」與「中高齡者退休後再就業準備」兩大訓練補助計畫，正為這群經驗豐富的職場戰將鋪設一條技能再造、開創職涯第二春、延續黃金歲月的道路。據悉，113年度已有超過2,000名勞工因此受惠。計畫的核心目標......

勞動力發展署推動「職場學習再適應計畫」，透過津貼補助與客製化輔導，成功協助近1800名中高齡、二度就業婦女、身心障礙者等就業弱勢者重返職場。來自花蓮玉里的原住民小娜，便是在此計畫支持下，克服返鄉求職困境，於吉蒸牧場找到穩定工作，兼顧了經濟需求與照顧家人的責任。

為協助初次尋職超過三個月仍未就業的青年，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，去年共有7,333人獲得尋職津貼，總金額達6,400萬元，另有5,554人領取就業獎勵，金額超過1億4千萬元。勞動部表示，計畫將因應國際情勢如美國關稅政策變動，持續滾動檢討。

為了幫助初入職場的青年順利就業，勞動部自2023年7月起推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供尋職津貼與就業獎勵，減輕年輕人在求職期間的經濟壓力。據勞動部統計，該計畫去年吸引超過2萬名青年報名，其中7333人成功領取尋職津貼，另有5554人獲得就業獎勵，總補助金額超過兩億元。

為協助剛踏出校園或面臨轉職的青年朋友們順利進入職場，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「初次尋職穩定就業計畫」。這項計畫專為15至29歲的青年量身打造，提供包含職涯輔導、就業媒合以及求職準備訓練等一系列專業服務，旨在幫助青年朋友們釐清職涯方向，積極尋找工作，最終實現穩定就業的目標。

根據勞動部最新統計數據顯示，台灣15至29歲的年輕勞工朋友中，將近一半在初次尋找工作時遭遇困難。其中，「不知道自己適合做哪方面工作」是他們面臨的最大挑戰。為了幫助這些年輕人盡快踏入職場，縮短待業時間，勞動部特別推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫不僅積極提供多元的就業促進服務，更在青年尋職期間提供津貼，減輕他們的經濟壓力。更令人振奮的是，只要青年成功找到工作並穩定就業達到一定天數，還能額外領取就業獎勵金，可謂是為初次尋職的青年朋友們送上了一份大禮包。

剛進入職場的社會新鮮人，在求職過程中可能會面臨許多挑戰。為了協助這些青年順利進入職場，勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」。符合資格者可以申請尋職津貼，在找到工作後還能獲得就業獎勵金，這兩項補助加總後，最高可領取45,000元。以下整理申請資格、申請方式、補助金額等資訊一文看懂。

屏東縣政府為協助企業降低人才流動、提升勞工薪資水平，並鼓勵青年移居屏東及返鄉就業，114年度持續推動「屏東好貼薪-青年穩定就業獎助」政策。此政策針對移居、返鄉及應屆高中（職）畢業生等三類45歲以下青年，凡選擇留在屏東或移居至當地並穩定就業，即有機會申請最高6萬元獎助金，以營造更具吸引力的就業環境，並支持青年職涯發展。

文理組學生在選擇大學校系時，各有不同考量，大學問網站就公布一項調查，顯示文組高中生升學時，較青睞人文、社科、外語等系科完整的大學，選系時著重國際化、實用性高和跨領域。

台中市政府勞工局推動「施用毒品者就業服務計畫 」，提供施用毒品者就業諮詢、陪同面試及相關就業服務， 並運用雇主僱用獎助及勞工就業獎勵措施，促進勞雇雙方就業媒合及穩定就業，113年至今已協助155人求職就業。 勞工局長林淑媛表示，施用毒品者復歸社會求職不易，若長期失業又無經濟來源，很重蹈覆轍陷入惡性循環。勞工局「施用毒品者就業服務計畫」是透過固定專人、一案到底的就業服務模式，由就服員提供個案就業諮詢，建立信任關係後運用職業適性診斷、履歷健診、陪同面試等就業服務資源，積極協助個案能夠順利就業。

近年來，台中市企業對進用身心障礙員工越來越認同。勞工局長林淑媛表示，據市府勞工局統計，截至9月底，全市公私立單位進用身障者比率達153.5％，有不少企業力挺弱勢超額進用。位於崇德路小滬春餐廳，就因企業主王小英堅信「放對位置」，人人都能成為職場達人，10名員工中有6名是身障者，由於適才適用，員工都能在職場大展身手穩定就業。

年輕人記得申請！剛進入職場的社會新鮮人，難免會遇到不少求職上的挑戰，勞動部為了幫助青年順利銜接就業環境，推出「初次尋職青年穩定就業計畫」。只要是年滿15至29歲的本國籍初次尋職青年，符合資格即可申請尋職津貼，找到工作後還能獲得就業獎勵金，兩筆補助加起來，最高可領取4萬5000元。

勞動部舉辦「金展獎」表揚績優單位，勞動力發展署北分署輔導的「臺北榮民總醫院員山分院附設庇護工場」(愛工坊)和「潔淨家企業社」雙雙榮獲「職務再造組」殊榮！他們透過「職務再設計」，為身障者創造友善工作環境，協助他們穩定就業、發揮潛能。

28歲的小伶，從小就因遺傳性先天神經瘤導致顏面腫大，飽受異樣眼光，個性也因此變得內向。大學時，為了照顧生病的母親，她不得不中斷學業，靠打工支撐家計。母親過世後，小伶的病情一度惡化，歷經多次手術才逐漸好轉。

剛進入職場的社會新鮮人往往會面臨許多挑戰。為了協助青年順利銜接就業環境，勞動部推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。年滿15至29歲的本國籍初次尋職青年，符合條件即可申請，找到工作後還可獲得就業獎勵金，包括尋職津貼和就業獎勵金在內，最高可領取4萬5000元。

找不到工作好焦慮？勞動部幫你一把！根據行政院最新調查，青年待業期平均長達5個月，你也有同樣的困擾嗎？別擔心！勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，畢業後找不到工作，最高可領4.5萬元補助，助你順利接軌職場！

為協助15到29歲青年進入職場，勞動部推出「投資青年就業方案2.0」並設立青年就業旗艦計畫，鼓勵企業採取「先僱後訓」的方式招募青年，提供工作機會並進行崗位訓練。該計畫包括為青年安排一對一的職場導師指導，以提升其職場適應能力，協助穩定就業。

勞動力發展署北分署攜手在地企業，推動青年返鄉就業和企業競爭力提升，成為花東地區經濟發展的關鍵力量。花蓮慈濟醫院透過勞動部的「青年就業旗艦計畫」培育多元專業人才，加強醫療團隊實力，並幫助青年穩定就業、強化專業技能，實現企業與人才的雙贏。

73年次的小如，5年前因丈夫病逝，開始獨自扶養孩子，靠務農和打零工維持生計。去年，由於農田工作時間改為清晨，她無法兼顧接送孩子的需求，不得不另尋工作。為了找到合適的職位，她再次求助於勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心。透過就服員的協助，小如成功參加了「職場學習及再適應計畫」、「僱用獎助」以及「婦女再就業計畫」等多項政府輔助措施，最終在一個月內找到穩定工作，並且已經在新職位上工作了9個月。