陳家聲

組織績效不佳、人員流動率高，管理者常將矛頭指向現代年輕人！管理者在談論組織績效不佳時，總是喜歡說：現代年輕人很『自我中心』，工作態度差，『缺乏敬業精神』、『工作缺乏主動性、不投入』、『缺乏激情』、缺乏勤奮打拼精神、沒有理想，現代的年輕人很宅、是躺平族……等，這似乎成為一般管理者對部門績效差、人員流動率高的標準答案！若仔細思考這些問題，這些不是管理者的角色、職......

「AI」現在變成風行全球的關鍵字，也是國際科技、產業和經濟的熱門詞。它好似百變金鋼，確實是影響人類未來發展不可逆轉的科技。臺灣在這一世界未來AI 産業發展中也將有一席之地；然而，機會和威脅總是時時相隨，這是我們面對AI的產業發展必要的首要認識。AI基本上包含三個要素組成：算力、演算法和大數據，但是討論AI時，還是經常陷入不知所言的疑惑？是算力？演算法？還是大......