# 郭芳煜  

考試院今（7）日舉行年度記者會，考試院長伍錦霖表示，根據銓敘部統計，在今年7月年金改革上路後，目前為止，已有近10萬名退休公務人員，提起退休撫卹的復審申請，其中，有6024件已由考試院保訓會受理退撫給予復審，保訓會主委郭芳煜表示，希望3個月內完成復審的審議工作，最終必須在5個月內處理完畢。

民進黨執政一年四個月來，共換了一位行政院長、八位閣員，除了前行政院長林全轉任總統府資政，繼續輔佐總統蔡英文外，部分下台閣員們大都有了新工作。

考試院24日表示，考試院副院長被提名人李逸洋經立法院同意，接下來公務人員保障暨培訓委員會主任委員一職，已經報請總統核派由前勞動部長郭芳煜接任。

擔任8個月的勞動部長，郭芳煜今（8）日正式卸任，他在交接典禮致詞時表示，對於民進黨團總召柯建銘、黨團委員與在野委員心存感激，有他們的支持與鞭策一例一休才能過關，雖然不能滿足每個人的需求，至少能在衝突中尋找妥協；郭也感謝企業主對勞動部的寬容，同時表達愧疚，無法做出太多妥協，也感激勞工朋友對他的表達方式，只是他無法照著勞團的需求通過，「如果將帥能力有限，造成各位辛苦，也請各位務必要原諒」。

勞動部今（8）日進行部長交接典禮，監交人、政務委員林萬億致詞時表示，林美珠從基層做到內政部管理龐大事務，擔任非常多協調整合工作，相信郭（芳煜）部長留下的龐大業務，林（美珠）部長可以勝任愉快。新任勞動部長林美珠也指出，面對問題時，就要跟大眾對話傾聽意見，「只要我有時間，都希望能跟大家充分對話，發現問題、解決問題，這是我做事情的態度。」

行政院3日宣布將由政務委員林美珠接任勞動部長，現任勞動部長郭芳煜任期截至今天為止僅259天，恐將成為最短命的中央勞動主管機關首長。

行政院各部會初五開工舉行新春團拜，2日勞動部長郭芳煜在新春團拜上盼年金改革可以成功，對此，中華民國全國公務人員協會理事長李來希今（3）日在臉書上表示，「改革這辭已經被用爛了，我們能說什麼？」

年金改革方案出爐，勞保年金部分在延長投保薪資採計時間至15年，同時逐年提高保險費率0.5%後，勞保基金破產時間僅從2027年延後到2036年，改革幅度較公教退撫制度要小很多，勞動部長郭芳煜解釋，勞保年金之所以改革幅度較小，主要是因為勞工保險在2009年開始才年金化，當初修法時允諾勞團10年後再進行制度檢討，這次年金改革除了將「政府負擔最終給付責任」入法外，每年並且承諾挹注200億元，並且將2023年檢討勞保費率入法，已經展現負責任的改革態度。

一例一休上路後，開始出現有企業想出許多方式，來為了躲避新的支出，像是資方將休息日及國定假日移為工作日，以及要求員工愈排一整年的特休等合理的要求，對此，勞動部今（10）日和全國22縣市勞工主管機關召開記者會，會後，勞動部長郭芳煜表示，將採取三階段協助事業單位落實法令，也將修法增加4機制讓勞工看得倒也吃得到。

復興航空於去年11月無預警宣布解散，在民航界丟下重大震撼彈，董事長林明昇今（10）日再度舉辦記者會，表示除了會依照《勞動基準法》發放法定資遣費之外，也會替每位員工爭取發放年終獎金1萬元。

一例一休上路，產業界傳出哀鴻遍業，公路客運業者因為缺駕駛，更擔心新制上路後挨罰，勞動部長郭芳煜4日承諾，業界最擔心的勞動檢查部分，勞動部初期將保持彈性與穩健，第一季會以宣導為主，第二季會以輔導為主，第三季才會進行嚴格檢查，但如果有業者刻意規避，勞動部也開放勞基法修法申訴專線0800085151，一旦遭被發現惡意違反《勞基法》，將立即開罰。

行政院年金改革辦公室31日舉行北區分區國是會議，場外爆發激烈衝突，上千名軍公教人員到場外抗議，將護欄推倒，衝到交通部大樓內；場內則是砲聲隆隆，勞方、資方代表均砲轟年金改革版本不合時宜，連勞動部長郭芳煜擔任主持人的資格都受質疑。最後由於民眾的衝入，郭芳煜宣布散會，群眾轉往民進黨部前抗議後離去。

政治中心／台北報導

首場年金改革座談今（31）日在台北登場，監督年金改革行動聯盟號召上千名軍公教人員到場外抗議。下午3時，場外已爆發第一波衝突，所有人將護欄推倒，衝到大門前；4時左右，衝突再度升高，這次警方防線遭到突破，數百名抗爭者衝上5樓，勞動部長郭芳煜宣布散會。場外其餘抗爭者則轉往民進黨中央，打算「路過」。

南山人壽公司勞資爭議多時，究竟保險業務員與保險公司間有無勞基法的契約關係，司法院大法官會議在10月21日做出第740號解釋，僅指出應視業務員得否自由決定勞務給付方式與是否自行承擔業務風險為定，給了資方模糊空間。對此，時代力量立委洪慈庸15日在衛環委員會上質詢勞動部長郭芳煜對此事的看法，郭回應，大法官意見勞動部會重視，只是對於部裡過去處理的原則沒有太大影響，還是會根據人格、經濟與組織從屬性認定，而非只看雙方簽了什麼約判定。

立法院今（30）日中午將進行「一例一休」勞基法修正草案的黨團協商，勞動部長郭芳煜今日赴衛環委員會前受訪時提到，希望協商能夠順利進行，盡快完成法定程序；談到在野黨質疑勞動部沒有自己的特休假版本，他解釋，剛開始是希望先處理國假一致、落實周休二日，沒有特休問題，是後來很多委員提出特休版本，勞動部才一起談配套方式，「當初既然沒有38條，出了委員會還要提勞動部的版本，實際上是不適當的」。

復興航空無預警宣布解散震驚全台，也衝擊旗下上千位員工生計，但復興航空工會成員23日參加協商，卻遭資方質疑名單代表性，並禁止錄音錄影，引起員工不滿，談判破局。200多位復興航空員工今天（24日）上午赴勞動部召開記者會，要求勞動部身為主管機關，應出面解決勞資爭議，不要袒護復興航空董事長林明昇，並盡速修正《大量解僱勞工保護法》中不清楚的條文，讓工會得以出面捍衛勞工權益。

立法院衛環委員會今（17）日逐條審查「一例一休」勞基法修正草案，雖然政院版的「七天假」《勞基法》第37條在民進黨人數優勢下以7票比4票送出委員會，交付朝野協商，同為綠委的林淑芬缺席並未投票，她早在投票前就先針對七天假對部分工時勞工的傷害，直批勞動部長郭芳煜是「落井下石給最最最弱勢的人」，弱勢勞工七天假的雙倍工資被拿掉，又沒有補救的配套；郭芳煜僅回應，「正在檢討」。

立法院衛環委員會今（17）日進行「一例一休」的《勞基法》修正草案逐條審查，藍委蔣萬安詢問特休議題一度動氣，直批勞動部有那麼多事務官，竟只用各黨團的提案，沒有自己的特休假版本；王育敏也批，政院版會沒有特休假修法，就是因為當時沒有想到要綁在一起，總統蔡英文拍板後才配合，質疑勞動部的立場到底是什麼？對此，郭芳煜卻回應，「最好的立場就是不預設立場」，也氣得王育敏痛批「行政部門就是要有肩膀」。

立法院衛環委員會16日下午續辦砍假公聽會，國民黨立委王育敏、李彥秀與時代力量立委黃國昌接連砲轟勞動部長郭芳煜，痛斥勞動部對特休配套提不出版本，且衝擊影響評估報告虛應故事，郭芳煜則表示，將提高勞檢，保證特休絕對休得到，但勞工的影響評估報告就只有日前提過的「61%、35%、4%」數據，對於部分工時者的衝擊則正在做通盤處理，「未來會考慮進去」，換句話說，這次修法，部分工時者受損的權益恐將不會處理。