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中國金融業高薪神話正在崩解。自2023年以來，從「國家隊」的四大行到券商、基金公司，陸續爆出裁員、降薪潮。近期流出的某券商財富管理中心「集體轉崗」截圖，更將整體職場寒意推向高潮，象徵一個曾經金光閃閃的行業，正加速去金融化與去高薪化。國營銀行帶頭瘦身！「降薪潮」蔓延至民企與券商中國金融體系的「去金融化」，最早從四大行的「降薪令」開始。2022年起，工商銀行、農......

香港歷史近百年的大銀行「恒生銀行」近期爆出大規模裁員計畫，此波裁員不僅牽涉多個核心部門，員工即使未被裁撤，也必須重新向公司提出職位申請，將分別大砍1成到5成的員工，整體裁員行動預計將於6月底前完成，目前該行正招聘逾百個職位。事實上，就連中國、美國多個銀行巨頭近期也都陸續宣布關閉分行大裁員、爆倒閉潮。​恒生銀行大裁員！部門裁減最高達五成據《星島日報》、《無綫新......

ETF、基金IPO責任額引發金融業基層反彈，呼籲各界重視由此衍生的種種亂象。據了解，券商公會已向各大券商會員發函，檢討責任額是否有不合理的要求，以及是否透過業務人員鼓勵或引導民眾以借貸方式投資有價證券，過度擴張信用而承擔過高風險等情事。

為了終結ETF、基金IPO亂象，金融業基層員工近日號召起義，串聯向金管會、勞動部具函檢舉。此事不只驚動主管機關，如今也有券商體察民情、從善如流，已於今（13）日宣布6月IPO照常上架，但決定取消責任額。

台灣ETF市場風生水起，去年歷經高股息ETF申購熱潮，今年又有主動式ETF接棒登場，但在熱鬧滾滾的榮景背後，可能只是靠著血淚堆疊出來的泡沫。如今，身在第一線的金融業基層也看不下去，近日就有超過百位理專、營業員挺身向金管會具函檢舉，籲請主管機關介入處理、導正亂象。

見微知著。美國揮舞關稅大刀，金融業今年獲利有隱憂，哪些金融次產業是獲利顛簸路上的勇腳馬？金管會公布的第一季統計顯示，銀行業、投信業、期貨業的動能較佳；證券業與產壽險業則是呈現疲態。

根據yes123求職網調查，2025年第二季企業仍維持徵才與調薪動能，56.3％有加薪計畫、91.2％規劃招募新血，平均月薪達4.1萬元、創下同期新高。不過，仍有高達九成三的上班族計劃跳槽，顯示薪資與職涯發展仍是多數人關注焦點。調查也指出，求職者轉職意願集中於特定產業，其中最受青睞的十大熱門行業也在此次調查中揭露。

全球知名跨國投行、金融機構高盛（GoldmanSachs）已證實，將於5月進行新一輪裁員，作為其年度績效評估流程的一部分。此舉旨在精簡人力結構、優化組織金字塔，預計將裁減約3%至4%的員工，相當於約1,900人。根據公司估算，這波裁員將產生高達1.5億美元（約新台幣48.7億元）的遣散費用。

現今美甲、美睫、美容等行業蓬勃發展，也成為不少人考慮投入的職業選擇。相較於其他技術職，美甲業的入門門檻相對較低，市場需求穩定，只要技術純熟、客源穩定，就有機會獲得不錯的收入。

為保護客戶資產與個資安全，富邦金控與子公司共組成聯防團隊，確保可即時應對與掌握網路威脅，並積極響應金管會「資安行動方案2.0」政策，持續與金融資安資訊分享與分析中心(F-ISAC)共享網路攻擊情報。富邦金控旗下富邦人壽、富邦證券分別獲頒F-ISAC「113年度會員情資分享表現」保險組、證券組特優，且是唯一獲得「雙特優」的金控公司。

自2020年新冠疫情爆發以來，對眾多企業無疑是一場艱難的考驗，民眾大量轉往線上活動，徹底改變了原有的消費模式，導致不少商家因客源驟減而被迫歇業。雖然刺激經濟的補助措施短暫帶動了一波消費熱潮，但也催生了惡性通膨，使預算吃緊，消費習慣再度轉變。

畢業季快到了，期待獲得高薪且待遇佳的工作是許多求職者的夢想，其中金融業正是不少人的首選。不過，近日一名網友卻透露，自己進入銀行業9個月，時常面臨憋尿服務客人、被業績追跑的情況，讓他受不了想轉行。貼文曝光後，引起網友熱議。

金融科技公司Block近期宣布，將裁減近1000名員工，並進行一系列營運改革，這是該公司一年多來的第二次大規模裁員。Block旗下擁有支付平台Square、Afterpay，轉帳應用程式CashApp，以及音樂串流服務Tidal。

金管會今（27）日宣布，啟動「隱璞尋光計畫」，將主動拜訪12家金融機構及４家新創科技業者，挖掘具發展潛力創新案件，並協助業者釐清可能的法規疑義。首家為台北富邦銀行，金管會金融市場發展及創新處處長胡則華將於今年4月中旬帶隊前往。

來自英國曼徹斯特的26歲女子梅根（MeganHealey），原本從事金融業，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣115萬元），卻因工作壓力大，加上感情變故，毅然辭職創業。她將童年時販賣點心的興趣轉化為事業，投入自動販賣機市場，收入不僅翻倍，還大幅提升生活品質，如今每週僅需工作3天，月收入穩定達7000英鎊（約新台幣30萬元）。

上網找工作，電腦螢幕太大，怕被發現？手機APP已成求職的秘密神器！截至2月底，「104工作快找」APP累計下載量已超越1000萬次大關。104人力銀行產品暨價值營運處資深協理王之璘分析，最近一年，將近7成的主動應徵來自APP，最近五年，占比提升8個百分點；APP求職最高峰為每周一BlueMonday，時段則為中午12點午休時間。

高薪產業有哪些？主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，月增0.93％，年增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為39892元，月增1.91％，年增3.32％。

26歲的梅根（MeganHealey）來自英國，她曾在金融業工作，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣116萬元）。然而面對繁重的工作壓力，她決定辭職並轉行進軍自動販賣機事業，結果這個大膽的決定讓她的收入暴增，現在每月收入超過7,000英鎊（約新台幣30萬元），而她每週僅需工作2到3天，薪資水準和生活品質遠遠超過以往。

金融業整併又一樁，玉山金18日晚間宣布將以新台幣27.62億元取得保德信投信91.2%股權。總經理陳茂欽指出，擁有投信子公司後，除能提供客戶更多元的投資服務，也能發行屬於玉山的基金。

三月份開始進入校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場，企業聘用他（她）們的意願，以及起薪情況又是如何？若以人生計畫來看，應屆畢業生選擇先就業？或者再進修？心中的夢幻應徵企業名單又有哪些？對此yes123求職網，特地進行「Z世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」！