編按：奇美創辦人許文龍向來以「重人本」的經營哲學聞名，旗下企業從不壓榨員工、不使用外勞，卻依然能在市場上穩健獲利、屹立不搖。面對「人事成本高如何競爭？」的質疑，許文龍不假辭色地指出：「靠壓低工資競爭，是無能經營者的行為。」這段話背後，揭示了一種與主流企業截然不同的經營思維與社會責任態度。

為鼓勵青年穩定就業，並改善青年失業狀況，累積職場發展實力，台中市政府推出年就業獎勵金，民眾於失業期間至就業服務處所屬就業服務站台辦理求職登記，最多可領到12000元，以下整理了申請懶人包一次看！台中市青年就業獎勵津貼發放對象設籍臺中市之本國籍29歲以下失業青年，於失業期間親自至就業服務處所屬就業服務站台辦理求職登記，並核發本要點登記暨權益說明書文件，於該文件......

面對急診與病房護理人力短缺問題，雲林縣目前擁有超過2600名護理人員，仍有超過300人的缺口。為穩定醫療量能，雲林縣政府宣布自今年9月起啟動留任計畫，將動用第二預備金，每月提供2600名護理人員每人3000元加給，預期3年內補足至3000人編制。同時，縣府也將自9月展開「護理公費生培育計畫」，鎖定雲林籍、就讀護理科系的應屆畢業生，提供每學期8萬元、全年16萬......

特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）近期高調宣告將營運重心移回特斯拉，並承諾未來五年將親自坐鎮指揮。此舉讓市場對特斯拉的長期前景鬆了一口氣，股價也隨之應聲上漲逾40%。然而，外媒《Business Insider》採訪了四位曾與他共事的前員工，他們對這位億萬富翁的領導風格雖讚譽有加，卻也拋出一個核心疑問：身為出色的「產品經理」的馬斯克，此刻的回歸，真的是......

根據主計總處最新公布的數據，2025年3月台灣工業與服務業本國籍全時受僱員工的平均經常性薪資為50179元，合計獎金與加班費後的總薪資平均達58423元，較去年同期增加3.21％。儘管整體數據呈現穩定成長，但各行業間薪資差異仍然明顯，高薪族群主要集中在金融、科技、醫療等六大行業。3月最新薪資出爐！6大行業超過「月薪平均值」，第1名突破9萬本國籍全時受僱員工▪......

面試填寫資料時，很多公司都會要求要寫上父母的背景、職業等等，讓人好奇究竟有什麼特別的用意。日前就有網友發文詢問「為什麼履歷表要寫父母的資料？」因為看起來和工作能力並無關聯，但是不想寫又不行，對此，內行人留言解答真正原因。面試為何要寫父母資料？不是怕員工常請假！日前，一名網友在Dcard上發文指出，每次去面試時，都會被要求寫父母的資料，讓他十分困擾，有時候不想......

AI晶片巨頭輝達（NVIDIA）持續擴展全球布局，執行長黃仁勳近期親自來台，不僅參與COMPUTEX演講，也正式宣布台灣海外總部將設於台北市北投士林科技園區，並同步釋出全球超過千個職缺，台灣區就占94個名額，橫跨軟體、硬體與人資管理等領域。 輝達總部落腳北市科，開出近百職缺黃仁勳透露，因應公司規模迅速成長，目前的辦公空間已不足使用，因此決定落腳北士科，以容......

畢業季即將來臨，許多新鮮人在談薪資時常常因為自己沒經驗而不敢開價，據《CNBC》報導，金融科技公司Chime在4月時對2000名應屆高等教育畢業生進行了一項調查，根據調查結果顯示，有54％的應屆畢業生表示，薪資談判「比分手更痛苦」。對此，Chime的首席支出長薩勒納夫Janelle Sallenave也分享了3個建議，讓應屆生在談判薪水時能更加順利。面試被問......

學歷往往被視為進入高薪職場的門票，但現實中卻有不少高學歷者未必能換來對等的薪資待遇。​一名高職畢業、目前從事水電工作的師傅近日發文表示，​自己如今月收入平均超過10萬元，周遭開早餐店、做保險或是擔任理髮師的朋友，收入也都不俗，​反觀當年考上頂尖大學文組科系的同學，現在月薪卻僅有4至5萬元，讓他不禁質疑​「為什麼台灣社會還是那麼學歷至上？」貼文曝光後便引發網友......

畢業季將屆，勞動力發展署中彰投分署公布，將推出智慧機械、物聯網等創新產業職前訓練課程，全額補助訓練費用外，還提供最高9.6萬學習獎勵金，報名到6月6日止。中彰投分署免費課程祭獎勵金，最多可領9.6萬元勞動部勞動力發展署中彰投分署聚焦國家重點創新產業，推出一系列熱門且實用職前訓練課程，涵蓋智慧機械、物聯網、機電整合、自動化控制等領域。中彰投分署說明，這項訓練課......

隨著台灣零工經濟與非典型工作型態日益普及，外送服務已成為許多人提升收入、兼顧事業與生活的選擇。Uber Eats2025年5月9日發布由全球調研公司Mandala進行調查的外送合作夥伴收入與自由彈性報告，分析2024年外送合作夥伴透過Uber Eats平台賺取收入的統計數據，從2024年至少完成一趟外送行程的合作夥伴中隨機抽樣15,000名統計而成。結果顯示......

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳於今（19）日率先登上 COMPUTEX 2025 舞台，於台北流行音樂中心發表主題演講。相較於去年公布43家合作夥伴，今年合作名單大幅擴增至122家，展現出AI生態系的快速擴張與台灣在全球AI產業中的關鍵角色。黃仁勳今早搶先登上COMPUTEX舞台發表主題演說，期間播放一段介紹Blackwell晶片製造流程的影片。畫面從一片......

一名邱姓男子順利通過公務人員高等考試，分發至台東縣政府，原本應該是一條穩定人生的開始，沒想到卻因試用期表現太差勁，最終被解職。邱男在6個月試用期間的工作狀況，讓主管們直呼無法接受。台灣公務員也會被解僱！他缺乏2能力慘遭裁員據悉，邱男經常穿著短褲、拖鞋出現在辦公室，甚至常常在辦公室外用手機講私人電話，長達兩小時之久。不只如此，他還被抓包上班時間神隱，無故離開座......

環境部今（18）日發布廢棄物及資源物回收處理業雇主資格認定標準，未來有意聘僱移工雇主，應先向環境部申請並符合資格認定後，再向勞動部申請移工招募許可，初估需求移工約1000人。 環境部發布雇主資格認定標準，助回收業招募移工 環境部資源循環署初步調查約660家業者提需求，需求移工數約1000多人，實際仍以開放後業者申請數量為準。 勞動部7日修正發布相關規......

台北市政府勞動局（18））日表示，19到22日推出的徵才周活動，計有20多家企業進駐各就服站現場徵才，涵蓋餐旅、超商、自行車租賃等，月薪最高59K，共1422個工作機會，供求職者參考。

許多人都會提到安排退休後的時光，其中，有一派人會尋找簡單的補助資金，增加額外收入、保持頭腦靈活，對此，外媒《yahoo！finance》根據美國勞工統計局提供的薪資數據，分享一些較「輕鬆」即可獲得「高薪」的退休補貼，時薪從新台幣600元起跳，上看1062元。

編按：當代傳奇企業家許文龍，不僅以創辦奇美實業聞名，更以對幸福與財富的獨特見解啟發無數人。他不諱言：「我分紅給員工不是為了他們快樂，是為了我自己的快樂。」這番話表面冷冽，卻揭露出他對「利他即是利己」的深刻理解。本文整理許文龍對財富、幸福、財產分配的思考，包括「錢到底該不該留給子孫？」「分財產為何容易引爆家庭戰爭？」以及「真正的幸福從哪裡來？」透過這些反思，讓我們重新審視，什麼才是人生的真正價值。

編按：什麼是幸福？不是帳戶數字多幾個零，也不是一個人擁有所有財富。對奇美創辦人許文龍而言，真正的幸福，是來自「與人互動中的被需要」，是一種投資回來的快樂狀態。他坦言，自己過去種種回饋與制度設計，並非純然出於善意，而是「為了讓自己快樂」，用實際行動證明「利己與利他其實可以是一體兩面」。以下就帶你深入理解許文龍對幸福的獨到見解，或許能讓我們重新思考金錢與快樂的真正關係。

現在人工智能越來越發達，雖然讓生活越來越方便，不過也有許多人擔心，自己的工作會不會漸漸被這些科技取代，Forbes也點出了最可能會被取代的職業以及最不會被取代的職業。

面對長期虧損與營運壓力，日本中小尺寸面板大廠日本顯示器公司（JapanDisplayInc.,簡稱JDI）正計劃在日本境內進行大規模人力縮編。據消息人士透露，此次裁員人數可能超過1,000人，將導致JDI在日本約半數員工面臨失業風險。