# AI人才  

為強化AI應用教學資源，修平科技大學15日舉辦「AI人工智慧應用論壇暨AI圖像辨識 VisLab 軟體捐贈儀式」，活動由校長陳美菁主持，出席貴賓包括教育部政務次長林騰蛟、大里工業區廠協會理事長張宗智，以及來自各界產學界的代表與校友共襄盛舉。陳校長亦代表學校致贈感謝獎盃予智泰科技股份有限公司許志青董事長，肯定其對教育的投入與AI人才養成的具體貢獻。

新北市長侯友宜今(13)日赴2025世壯運場地視察板橋第一運動場行控中心表示，雙北世壯運從110年籌辦到現在，離開幕只剩下4天，所有的工作的準備今天特別到新北營運中心以及板橋第一運動場，做場地的最後檢視以及營運中心的所有相關細節的作為上，目前為止，所有新北市的22個場館都已經檢測完畢，所有的賽事的比賽的行程以及賽事的服務、交通的管控再加上食品的安全、醫療體系的呵護，新北市所有的工作同仁已經都準備好了，用熱情的雙手來歡迎我們世壯運的所有選手們到臺灣、到雙北，來做友誼、熱情的運動比賽。

全球AI菁英目光聚焦台北！經濟部主辦的首屆「智慧創新大賞」決賽暨頒獎典禮，於今(3日)在台北世貿一館盛大舉行。這場旨在點燃台灣AI應用研發能量、培育未來人才的指標性競賽，吸引了來自全球36國、共1,253個頂尖團隊的熱烈響應。經過激烈角逐，最終233組隊伍進入決賽，並遴選出93個獎項，競爭激烈程度可見一斑。其中，最受矚目的8面金牌，分別由台灣本土的「網威智慧科技」、「鈺立微電子」、「悠由數據應用」、「振生半導體」以及「國立中央大學」、「國立臺灣大學」等勁旅奪得，同時也有來自英國和菲律賓的國際團隊斬獲金牌殊榮。

面對全球AI智慧製造的浪潮及產業人才的迫切需求，勞動力發展署高屏澎東分署與國立高雄科技大學攜手合作，於高科大建工校區正式成立「AI智慧製造產業人才培訓據點」，並於今（29）日舉行盛大的啟動儀式。高屏澎東分署長郭耿華、行政院南部聯合服務中心副執行長謝文斌、高科大副校長蔡匡忠，以及立委林岱樺、許智傑等近80位產官學界代表齊聚一堂，共同見證這座為南部產業升級與人才轉型注入關鍵動能的新里程碑。

為積極應對產業升級和數位轉型的浪潮，滿足市場對AI智慧商務人才的迫切需求，勞動力發展署高屏澎東分署攜手聯和趨動股份有限公司，於高雄軟體科技園區重磅設立「AI智慧商務產業人才培訓據點」。今日（22日），雙方在園區內舉行隆重的揭牌儀式，由高分署分署長郭耿華、聯和趨動董事長傅春炳，以及立委許智傑、立委林岱樺、高雄市勞工局副局長陳石圍等多位產官學界代表共同見證，彰顯政府與產業攜手培育AI人才的堅定決心。

黃仁勳管理輝達31年，是科技業在任時間最長的執行長，到底這位當代最創新、最成功的執行長，他怎麼打造、管理輝達？與美同步出版、全球第一本輝達授權採訪傳記《輝達之道：黃仁勳打造晶片帝國，引領AI浪潮的祕密》（TheNvidiaWay）一書中，矽谷資深科技作家金泰（TaeKim）分享他輝達觀察31年的獨到見解，其中也包含專訪了黃仁勳本人及百餘業內人士所聽來的內幕故事，以下整理歸納黃仁勳3個「用人哲學」：

台灣邁入超高齡社會與健康意識高漲，醫療與健康產業專業人才需求龐大，輔英科大健康事業管理系將成立「疾病分類人才培育中心」與「智慧醫藥妝行銷人才培育中心」，透過產學合作與專業證照培訓，培育具備專業知識與實務能力的健康產業菁英，為醫院、藥妝品店等單位提供專業人才，進一步完善大健康產業的人才鏈。

配合嘉義科學園區的整體發展，肩負在地留才、為國育才使命的嘉義科學園區實驗高級中等學校校舍新建工程，25日正式舉行動土儀式。國家科學及技術委員會斥資22.9億元，將在總面積達8.5公頃的校地上，打造一座鑽石級綠建築校園。

 

2025年後首場最大規模的就業博覽會，將於3月15日在新竹陽明交通大學校園盛大舉行。「2025OpenHouse春季徵才就業博覽會」由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署、新竹市政府及國立陽明交通大學首度攜手合作，匯集超過200家國內外知名企業，釋出1萬5千個以上的工作機會，其中8成以上為科技業職缺。隨著AI人工智慧、半導體等高科技產業市場需求持續攀升，企業紛紛擴大投資與人才招募。本次博覽會吸引了鴻海精密、台積電、和碩聯合科技、廣達電腦、聯發科技、台灣艾司摩爾、台灣美光等科技巨頭參與，眾多職缺年薪上看百萬，堪稱歷年來科技業職缺最多的一次。勞動部桃竹苗分署長賴家仁表示，本次博覽會是政府、學校、企業三方首度合作，旨在協助民眾便利求職。活動官網提供徵才廠商及職缺資訊，並設置3DGoogle地圖導覽，方便求職者快速找到心儀的企業。此外，現場還設有「微影魔法秀」、「AI機器人互動區」、「ESG桌遊體驗」等職業訓練體驗區，以及16家在地民間團體特色商品市集，讓求職者在求職之餘，也能體驗科技樂趣和在地文化。為了鼓勵青年就業，桃竹苗分署提供多項求職優惠和獎勵，包括：「初次尋職青年穩定就業計畫」，最高4萬5千元獎勵；「青年跨域就業促進補助」及「租屋補助金」，最高可領9萬2千元；活動當日還準備了限量求職好禮、早鳥禮，以及平板電腦、Dyson吸塵器、AppleWatch、Switch等大獎。

隨著人工智慧（AI）產業的快速發展，中國AI人才市場競爭白熱化，企業爭相以高薪吸引優秀技術人員。特別是在DeepSeek等企業的帶動下，這場人才爭奪戰已成為科技界的焦點。據最新數據顯示，2024年春季招聘季，AI求職人數同比增長33.4%，而人工智慧工程師的招聘需求更是激增69.6%，平均月薪都能超過2萬人民幣（約新台幣9萬元）。

為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」，輔導轄區企業辦理在職員工訓練，113年已有逾3萬名企業員工受惠。為使企業更了解計畫內容，北分署將於2月及3月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業踴躍參與，掌握並善用政府資源，以強化人力資本並推動永續發展。

中國AI新星DeepSeek迅速崛起，引發全球關注，特別是它在短時間內已取得驚人的成就。日活數達到ChatGPT的23%，日均下載量更高達500萬。然而，哈佛教授格雷厄姆·艾利森（GrahamAllison）近日透露，DeepSeek本可誕生在美國，主因在於一位關鍵人才——潘梓正，未被美國成功留住，導致這名工程師選擇回國，並促成中國AI巨頭的崛起。

即便來自中國杭州的人工智慧「深度求索」（DeepSeek）嚇壞矽谷與華爾街，AI第一強國無庸置疑還是美國。不過《日本經濟新聞》6日指出，其實「支持美國研究力的重要助力來自中國」。根據美國智庫分析，美國的AI學界與業界有4成都是中國大學的畢業生，甚至超過了從美國大學畢業的人才。

中國新創公司的Deepseek橫空出世，除了重創美國的科技股，韓國媒體也對這個低成本、高成就的中國AI模型多所討論。

震撼全球AI產業的中國新創企業DeepSeek，2月5日因大規模高薪招聘登上社群平台熱搜。據《中國基金報》報導，DeepSeek目前在BOSS直聘等平台發布52個在招職位，涵蓋深度學習研究員、核心系統研發工程師及資深UI設計師等，工作城市為北京或杭州，開出人民幣百萬年薪「招兵買馬」。

勞動部為了提升在職勞工的職場競爭力，推出「產業人才投資方案」，114年起更加碼補助，將原本3年最高7萬的訓練費用補助，提高至最高10萬元！高屏澎東分署也積極響應，攜手超過200家優質訓練單位，規劃近600門熱門課程，涵蓋電腦資訊、精密機械、語文、綠色能源、財務金融、餐飲美容、觀光休閒、文創等多元領域，提供在職勞工更多元的學習機會。

為掌握產業趨勢和AI人才運用現況，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署針對桃竹苗地區的半導體與機械設備製造業進行深入調查。結果顯示，AI技術已成為推動產業智慧化升級的關鍵力量，超過半數企業表達對AI專業人才的迫切需求，顯示桃竹苗地區在這兩大產業領域的強大競爭力和發展韌性。

新北市教育局今(10)日於泰山高中啟動新北市AI科技人才培育中心產官學研策略聯盟簽署儀式，現場特別安排機器狗校犬小泰陪同展示成立一年來的創新及培育成果。同時宣布結合各級學校攜手耕莘專科學校及耕莘醫療健康教育產業園區資源成立健康醫療聯盟，共同合作醫事人才培育，推動從AI科技到健康醫療的人才培育，展現新北在技職教育各領域齊頭並進的決心。

新北市今(2)日於宏國德霖科技大學舉辦「2024新北市技職教育學國際研討會暨未來人才論壇」，攜手教育部、國立臺灣師範大學、微軟公司、韓國學者及超過百名產官學界代表，主題聚焦國際合作、AI科技及產業共育三大元素，透過探討分享進一步計劃共組「新北國際AI大聯盟」，引領未來全國技職教育發展。