# 最低工資  

行政院主計總處日前公布最新的5月份薪資統計調查，受惠於端午佳節獎金的挹注，全體受僱員工（包含全職與兼職、本國與外籍）的平均總薪資一舉衝上6萬1,902元，呈現單月兩位數的驚人成長。不過，亮麗的平均數據背後，卻隱藏著顯著的薪資分配落差。若進一步分析本國籍全職員工的薪資結構，固定月薪的中位數依然落在4萬元以下，代表台灣有高達半數的全職勞工，每個月的固定底薪其實根......

勞動部今（16日）公布最新勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪假）統計，目前實施減班休息的企業共計231家、影響人數為2,768人，與上期（7月1日）的245家、2,897人相比，分別減少了14家與129人。勞動部指出，本期實施減班休息的事業單位多在50人以下，實施期間多數為3個月（含）以下，且有超過8成的受影響員工符合資格，可申請薪資差額補貼或訓練津貼。最新減班......

每年7月會有多項全國性新法、新措施上路，俗稱「外送專法」的《外送員權益保障及外送平台管理法》將於下周上路（7月21日），外送員​最低報酬保障標準約245元；消費者則關注，外送平台是否又要漲價？如Uber Eats先前就已宣布，因應專法上路，商家服務費調整；此外會員訂閱方案也將漲到每年1990元，漲幅約66%。全國外送產業工會（外送工會）14日在臉書先是強調反......

行政院日前拍板軍公教調薪4%，但攸關一般勞工保障的勞工保險（勞保）投保薪資分級制度一直是勞團關注焦點，現行最高投保薪資級距為4萬5800元，自2016年調整實施後已是近10年未動，時代力量先前就曾指出，這形同全台有高達3分之1的勞工薪水被「合法低報」。而歷經數月研議，勞動部最新評估報告顯示「暫無規劃調整」。對此，桃園市產業總工會（桃市產總）在聲明中砲轟，2......

《農民退休儲金條例》（農退儲金）修正案在今（2026）年1月27日於立法院三讀，調整農民與政府提繳金額的分擔比例；行政院並於近日核定《農民退休儲金條例》修正條文施行日期，追溯自2026年1月1日施行。此次修法包含兩大重點，除提繳比例改為政府負擔60%（修法前為50%），也擴大納入適用對象，盼提升農民參與意願、老年經濟保障。對此，勞工局今（2）日在臉書進行實際......

每年7月常有許多全國性新制度、措施上路，勞動部相關方面，除即日起職場霸凌防治新制納入《職安法》，企業未妥善處理將開罰外，俗稱（外送專法）的《外送員權益保障及外送平臺管理法》與三大子法則將於7月21日開始施行。對此，全國外送產業工會（外送工會）6月30日也在臉書發出「外送三大子法歸類重點」攻略，針對「平台違法、違約導致外送員終止契約時，外送員可以請求經濟補償......

許多前往美國觀看世界盃的世界各地球迷對於必須向服務生支付小費的文化感到沮喪，甚至向BBC說他們已出現「小費疲勞」。 英格蘭球迷傑夫·普賴爾（Geoff Pryor）表示，他理解該為優質服務支付小費，但在購買一瓶水時，「他們甚麼都沒做卻試圖索取小費」，這讓他感到「奇怪」。 在美國，一些餐廳與酒吧的員工時薪僅略高於2美元（13.6元人民幣；63.7元新台幣）......

軍公教調薪、停砍公教年金補發「溢扣」退休金等議題引發廣泛討論外，為配合總統賴清德推動的「台灣人口對策新戰略」，考試院會12日通過《公教人員保險法》等與公務人員相關的3項修正草案，擴大育兒支持措施。但對此，主張軍公教調薪「本俸」應至少調升6000元的台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（12）日在臉書針對修正草案提出質疑，「行政院長還好意思說終於達到軍公教勞平齊......

行政院長卓榮泰日前公開表示，明年度的軍公教調薪案有望朝向加薪3%至4%的基礎上進行思考。除了常態性的年度調薪規劃外，行政院人事總處人事長蘇俊榮曾預告，6月底前會大幅調整公務員專業加給表，其具體走向與是否與調薪案一併考量，也在4日的行政院會後記者會中首度釋出最新評估標準。​人事總處給與福利處長陳素枝指出，公務人員專業加給屬於整體待遇調整的其中一個項目，每年若有......

軍公教年金改革（年改）上路至今近8年，立法院在2025年底通過攸關停砍公教年金的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，爭議卻仍未平息；而近來，軍公教明年是否有望調薪，甚至漲破4%，引發各界討論。對此，長期關注台灣公務人全權益的台灣公務革新力量聯盟（公革力）今（26）日在臉書引述相關報導主張，既然政府已宣示明年基本工資破3萬元......

全台軍公教注意了！近年來軍公教調薪幅度大多落在 3% 到 4% 之間，外界高度關注明年的調整動向。全教總更公開呼籲，明年的調薪應反映近年經濟成長，應一舉調整至 10%。對此，行政院長卓榮泰在接受電視媒體專訪時，針對「明年軍公教調薪幅度是否高於 3%或 4%」，卓榮泰直言，現在台灣整體「國家經濟的體質比過去都好」，軍公教薪資調整幅度一定會在這個基礎上來做思考，......

薪資、福利、退休金向來是廣大勞工最關注的議題，行政院長卓榮泰上月在「模範勞工頒獎典禮」中明確表示，2027年最低工資「一定超過3萬元」，且漲幅會讓勞動部長洪申翰「沒有壓力」。對此，參與2026年「兩公約平行報告」撰寫的台灣勞工陣線（勞陣）今（20）日在臉書以「勞動權利與人權公約：從兩公約看台灣勞動現場的困境與解方」為題針對低薪、過勞相關議題進行分析，並提出最......

薪資、退休金向來是廣大勞工最關切的議題，行政院長卓榮泰日前明確表示，明年最低工資（舊稱基本工資）有望漲到至少3萬元；退休金方面，依據自2005年7月施行的「​​​勞工退休金條例」（勞退新制），新制規定雇主必須為勞工（適用勞基法者）每月額外提繳至少工資6%的退休金到個人專戶，如今勞退新制上路滿20年，勞團積極推動提高勞退新制雇主提撥率。不少民眾好奇，雇主該負擔......

賴政府就職將滿兩周年，行政院長卓榮泰19日在行政院記者會上指出，明年最低工資應該會突破3萬元，且為感謝勞工與軍公教長時間付出奉獻，軍公教調薪會在此前提、原則下進行思考與研擬，經過程序之後，希望回應社會期待，讓軍公教與勞工生活都能更安穩。最低工資將迎來什麼新里程碑？明年可望正式告別2字頭最低工資的調整長期以來都是基層勞工關注的核心焦點，也是健全勞動市場的重要指......

行政院今（19）日舉行520記者會，行政院長卓榮泰表示，明年最低工資應該會突破3萬元，同時也會思考和研擬軍公教調薪，希望能夠回應社會的期待。卓榮泰表示，2025年成長率達到8.6%，過程中政府最重視的是中小微企企業多元振興發展方案，在去年，政府協助了超過29萬家中小型企業邁向雙軸轉型，未來會持續透過五大信賴產業的推動，帶動中小型企業的升級與發展。卓榮泰說，行......

為緩解產業缺工並鼓勵銀髮族重返職場，勞動部近期宣布全面優化「五五就業促進措施」。這次改制被視為近年來最有感的「就業大紅包」，不僅大幅放寬四大申請資格，更將請領天數從原本的 90 天縮短至 30 天。無論是尋求二度就業的退休人士，還是想找兼職的打工族，最快上班滿一個月就能領取最高 3,500 元的就業獎勵金。壯世代就業紅包來了！勞動部「五五就業獎勵」門檻大砍，......

台灣「最低工資」是政府為保障勞工基本生活所訂定的最低薪資標準，由勞動部依《最低工資法》及相關審議機制定期檢討；現行最低工資（原稱基本工資）為月薪29,500元，值得注意的是，行政院長卓榮泰上月明確表示，明年最低工資「一定超過3萬元」，備受廣大勞工關注。然而，每個月薪資入帳，你有認真看過薪資單上那串名目嗎？本薪、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金……這些林林總總的項......

薪資向來是廣大勞工最關注的議題，台灣現行最低工資（原稱基本工資）為月薪29,500元，行政院長卓榮泰4月底在勞動部舉辦的「模範勞工頒獎典禮」中明確表示，明年最低工資「一定超過3萬元」，且超過的數字會讓勞動部長洪申翰「沒有壓力」。今年參與「兩公約平行報告」撰寫的台灣勞工陣線（勞陣）今（13）日在臉書提到，兩公約（ICCPR、ICESCR）國際審查會議中，國際委......

台灣最低工資年年調漲，帶動勞工保險的投保級距「樓地板」不斷上升，但勞保的「天花板」卻已經凍結長達 10 年之久。立法院衛環委員會今（7）日針對勞保最高投保級距是否上調展開激辯，多位立委直指，現行的 4 萬 5,800 元上限早已脫離現實，導致台灣有一半以上的勞工無論薪水多高，退休金領取的基準都縮限在同一個框架內，形同退休老本「被偷走」。針對勞工團體與朝野立委......

自今年 2 月台灣與美國正式簽署「台美對等貿易協定」（ART）以來，國內產業曾一度看到減班休息（無薪假）收斂的曙光。協定公布初期，無薪假人數確實由 1 月底的 5,675 人大幅下降至 3,623 人。然而，這波改善動能似乎已陷入停滯，最新數據顯示，無薪假人數在過去三個月內持續在 3,600 人上下徘徊，顯示整體景氣仍處於持平觀察階段。製造業仍是重災區？為何......

為了解決缺工並鼓勵中高齡重返職場，勞動部4月10日宣布重大給付新制！針對 55 歲以上中高齡者及高齡者勞工的「五五就業促進措施」進行全面優化，放寬獎勵門檻，不僅大幅調降薪資請領門檻，55歲至64 歲者工資達最低工資 1/3、65 歲以上達 1/4 即可領取獎勵，就連請領天數也從 90 天縮短至 30 天、「定期契約」（如約聘職）也能申請。這意味著二度就業的民......

近年物價飛漲，勞工最關注的，莫過於薪資福利，2026年起元旦起，每月最低工資由2025年的新台幣2萬8590元調升到2萬9500元、每小時薪資從190元調高到196元。勞動部今（24）日公布去（2025）年勞動檢查結果，在共計實施34,705場次，違反法令情形共7658場次；其中，因工資給付低於法定最低標準案件共計153件，罰鍰金額計330萬元。勞動部將責成......

台灣2026年起勞保、健保、勞退、職災保險同步迎來級距調整，關鍵導火線是最低工資上修至29,500元。對多數受僱勞工來說，最有感的是勞保勞退的投保提繳底線往上移，保費與未來給付也會跟著重新計算；對企業端而言，申報級距不只影響每月成本，更牽動稽核風險與員工權益爭議。最低工資調到29,500元後勞保勞退級距怎麼變？新制自2026年1月1日上路，勞保投保薪資分級表......

農曆春節在即，行政院長卓榮泰今（12）日發表歲末談話表示，國家正處於最好的發展趨勢與條件，去年一整年在國人的共同努力之下，達到8.63%的GDP成長率，讓全世界再一次更重視台灣，昨日股市封關33605點，人均GDP已經達到3萬9477美元。如果繼續努力，今年人均GDP可望達到4萬美元，明年最低工資也可望達到3萬元。卓榮泰說，這個目標在過去看似不容易，但只要再......

農曆春節倒數，薪資議題向來備受勞工關注，Threads、PTT、Dcard等社群平台，常被網友戲稱百萬年薪「滿街跑」。行政院主計總處11日公布2025年薪資統計數據，每人每月經常性薪資平均數為新台幣4萬7884元，年增3.09%，創下26年來最大漲幅；值得注意的是，實質經常性薪資、實質總薪資增幅雙雙勝過通膨，並分別創下波段高點。但對此，許多網友紛紛留言直呼「......

你今年的薪水有達標嗎？行政院主計總處今（11）日公布最新薪資統計，2025年（民國114 年）每人每月「經常性薪資」平均達到 47884 元，創下 26 年來最大漲幅！雖然數據顯示實質薪資終於「跑贏通膨」，但數據背後卻隱藏著一個殘酷事實：全台有近 7 成的受僱員工，薪資根本達不到這個平均值。2025年台灣平均薪水多少？根據主計總處統計，114年全年受僱員工人......

農曆新年倒數兩週，全台仍有部分勞工面臨減班休息困境。勞動部今（2）日公布最新統計，減班休息人數來到 5,675 人，其中製造業佔比超過九成，機械設備製造業受影響最深。勞動部指出，雖然受美國關稅影響人數微增，但因鄰近春節，企業多採取觀察態度。為保障勞工權益，勞動部提醒月薪不得低於 29,500 元，並提供薪資差額補貼與訓練津貼，最高每月可領 16,300 元。......

中國國家統計局幾天前發布的數據顯示，2025年全國企業就業人員的每周平均工作時長為48.6小時，比上一年的49小時略有下降，結束了多年來連續上漲的局面。首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授毛宇飛在接受中國《財經》雜誌採訪時表示，這一新趨勢和中國經濟增速放緩有關，同時，技術進步推動平台經濟發展、靈活就業勞動者自主選擇工作時間、勞動保障政策干預初見成效等也影響工時......

2021年上路的農民退休儲金（農退）今（27）日有重大進展，立法院會今三讀「農民退休儲金條例」部分條文修正草案，與主管機關每月提繳金額的比例，農民由現行的5成調降為4成、政府改為負擔6成，農業部日前曾試算，若農民提繳年資達30年，在新制下可少繳約33萬元。對此，國民黨立委許宇甄在臉書強調，農退儲金「六四比」過關後只是開始，若覆蓋率仍未提升，政府必須持續檢討。......

隨著最低工資於2026年元旦起調升至29,500元，勞工每月實際負擔的勞保、健保、職災保險與勞工退休金也同步出現變化。勞動部已正式修正多項投保與提繳分級表，影響範圍涵蓋全職、部分工時、庇護性就業及職訓受訓者。新制上路後，不只投保級距重整，勞工與雇主的每月支出也全面調整，2026年一開始就成為不少上班族關心的焦點。最低工資調升投保級距上移最低工資調至29,50......

勞動部今（16）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數大幅減少 1,961 人，總人數降至 5,410 人，寫下近 4 個月以來新低紀錄。受惠於農曆年前訂單回穩，加上台美對等關稅談判敲定，美國對台貨品關稅降至 15% 等利多激勵，製造業景氣出現回溫曙光。勞動部指出，本期共有 102 家企業停止實施減班休息，其中包含 11 家百人以上的大型廠商，顯示產......

2026年新的一年許多新的措施上路，最低工資調升到月薪29500元、時薪196元，預估約247萬名勞工受惠，請假制度也有所改革，但國民黨立委徐巧芯13日在臉書以「國防部竟成慣老闆？政府不能帶頭違法！」為題揭露，她接獲軍備局同仁陳情，薪資長期達不到最低標準，有些人甚至連3萬都領不到，國防產業鏈上的一份子，卻沒得到相對應重視。​徐巧芯指出，據中央政府規定，政府......

立法院會6日三讀通過「外送員權益保障及外送平台管理法」。在外送員薪資方面，明定每筆訂單基本報酬，不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於45元，薪資每年將隨最低工資時薪調升比率公告調整。該法案將於今年七月份生效，除在台灣引發強烈關注外，中國大陸的外送員群體也希望大陸政府能夠將相關保障落實到實處。依照台灣外送員最低薪資45元新台幣計算，折合人民幣為10元左右......

據台灣數位平台經濟協會（DEAT）統計，台灣外送市場年訂單量超過4.2億筆，立法院會6日三讀通過「外送員權益保障及外送平台管理法」，外送員薪資方面，明定每筆訂單基本報酬，不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於45元，薪資每年將隨最低工資時薪調升比率公告調整。新法過關後，消費者也關注外送平台是否將「漲價」因應，國民黨台北市議員游淑慧7日在臉書點出，大家樂見......

立法院今（6）日三讀通過《外送員權益保障及外送平台管理法》，該法為保障外送員、消費者及合作商家合理權益，並對外送平台業者進行相關規範與管理，共同促進外送平台產業之健康發展。值得注意的是，在這次法規當中，明定每單外送期間換算時薪後不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於新台幣45元，每年將隨最低工資時薪調升比率公告調整，同時明定平台業者應建立制度供外送員申訴......

歷經多年討論與產業角力，立法院日前三讀通過《外送員權益保障及外送平台管理法》，外界通稱「外送專法」。這是台灣首次以專法形式，全面規範外送員的報酬保障、平台管理責任與爭議處理機制，對長期被視為「合作夥伴」卻缺乏制度保障的外送員而言，外送專法象徵外送產業正式走向法制化，也讓平台營運模式面臨重新調整。外送專法的適用對象是誰？僱傭與非僱傭怎麼分？外送專法並未單純以「......

立法院朝野對立持續加劇，行政院針對攸關停砍公教年金、且已在立法院三讀通過的《公務人員退休資遣撫卹法》與《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修正案，赴憲法法法庭遞狀聲請釋憲及暫時處分，爭議在新年持續延燒。今（2026）年元旦許多新制上路，最低工資將調升到月薪29500元、時薪196元，數度示警停砍公教年金案恐造成退撫基金提前破產的銓敘部，近日則在臉書分享公教人員......

2026年到來，新的一年有許多新的措施上路，勞工政策方面，最低工資調升到月薪29500元、時薪196元，預估約247萬名勞工受惠；薪資調漲連帶如無薪假（休息補助）補助也一併調整。值得注意的是，請假制度上也出現變革，勞動部長洪申瀚日前曾公開表示，全勤獎金屬工資一部分，勞工請病假時應按比例扣除，不應直接「全無」。至於比例扣發該如何計算？勞動部近日也在官網中的「相......

勞動部今（2）日公布最新一期勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪假）統計，數據顯示全台實施規模已擴大至 385 家事業單位、影響 7,371 人。儘管近期台股表現亮眼，但產業景氣卻呈現「兩極化」發展，尤其在美國對等關稅政策與全球訂單波動下，台灣製造業正面臨嚴峻挑戰，實施人數佔比高達 93.7%，精密工業重鎮台中市更淪為本波裁員潮外的「減班重災區」。製造業寒冬？全台......

回顧去（2025）年朝野衝突不斷，上月中旬三讀通過的停砍公教年金案，行政院趕在跨年前赴憲法法庭遞狀聲請釋憲及暫時處分，加之財劃法不副署、總預算持續卡關，憲政大戰似乎一觸即發。而今（1）日是2026年元旦，許多新制上路，如勞工保險老年年金（勞保退休金）法定請領年齡上限已調高至65歲，日前曾警告停砍年金恐讓退撫基金缺口轉嫁全民的銓敘部，今也在臉書說明「公務人員退......

2026年元旦起，台灣將迎來多項攸關荷包與生活權益的重大變革。行政院與各縣市政府拍板多項惠民措施，包含最低工資連10漲、10萬元生育補助、以及醫學導向的「健康幣」點數機制。此外，台北市擴大禁菸區、台東縣全額代繳長者健保費等地方利多也同步上路。本文特別整理「2026新制五大攻略」，助您快速掌握自身權益與生活新規定。2026新制懶人包》元旦起最低工資漲至2.95......

2026年元旦起，台灣將迎來多項攸關民眾生活、勞權及荷包的重大行政新制。行政院拍板通過多項惠民措施，除了最低工資連續10年調漲外，更有全台育兒補助加碼、租金補貼門檻放寬、以及醫學導向的「健康幣」等創新政策。為了讓讀者快速掌握自身權益，本文特別整理五大類別新制懶人包，帶您一文看懂 2026 年的生活變化。一、 勞權大躍進：最低薪資調升，病假權益全面保障勞動環境......

國發會今（29）日公布11月景氣對策信號綜合判斷分數為37分，比起上月增加2分，燈號續亮「黃紅燈」，距離熱絡的「紅燈」只有一步之遙；領先指標持續上升，同時指標經回溯修正轉為上升，顯示國內經濟穩健成長。 觀察9項構成項目，受惠AI應用需求強勁，加上年底旺季效應，帶動批發、零售及餐飲業營業額轉為「紅燈」，製造業營業氣候測驗點也爬上「黃藍燈」，分別增加1分，其餘......

行政院綜合業務處於今（26）日正式報告「2026 年元月起實施之重大政策及惠民措施」。這份政策清單涵蓋了婚育、薪資、稅務及弱勢照顧等四大維度。其中最受矚目的莫過於每胎 10 萬元的生育補助，以及租金補貼對新婚家庭的加碼紅利。然而，行政院也特別提醒，由於 2026 年總預算目前尚未付委，部分涉及經費的新制推動進度恐受影響，建議民眾持續關注預算審核動向。本文引述......

網路媒體 LINE TODAY 日前進行「針對外送專法實施，你的看法如何 ？」網路投票，共有超過1.3萬名網友參與，其中表示「支持立法，保障外送員基本權益與安全」雖接近四成 (37.5%)，不過也有近三成網友 (27.08%) 認為「方向正確，但需要更完整的配套與市場評估」，顯示民眾對目前專法內容是否完備的看法仍有分歧，尤其針對價格部分明顯有所疑慮，「擔心成......

擁有「南美洲西藏」美譽的玻利維亞，曾因豐富的能源與礦產資源成為中國「一帶一路」倡議的重要夥伴。然而，這段長達近 20 年的親中及社會主義統治，卻未帶來預期的經濟繁榮。外媒披露，在腐敗與管理不善的長期侵蝕下，玻利維亞正處於歷史性經濟崩潰邊緣。面對結構性危機，58 歲的親商保守派總統巴斯（Rodrigo Paz）於上月正式就職，隨即展開強力的外交大轉向。巴斯政府......

自1月起，加碼本市生育獎勵金，第一名及第二名新生兒各調高補助額度至4萬元及4萬5千元新北市政府於115年1月1日起陸續實施22項新措施，其中為本市推行之新措施計17項，配合中央實施之新措施計5項，將持續從制度面與服務面進行變革與精進，提供民眾更優質及便利的生活。在生孕育嬰福利方面，自1月起，加碼本市生育獎勵金，第一名及第二名新生兒各調高補助額度至4萬元及4萬......

勞工注意！為了徹底終結勞工「不敢請病假」的職場困境，勞動部於近日正式公告修正《勞工請假規則》，祭出多項保障勞工請假權益的新措施。新制將自 2026年 1月 1日起正式施行，新增多項重要保障，尤其針對請假與薪資扣發做了明確規範。以下整理勞動部公布的 10大 QA，一次釐清新制下的勞工權益：Q1：新制何時上路？提供哪些核心保障？自 2026年 1月 1日起施行。......

勞動部今（16）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數大幅減少 2,035 人，降至 7,118 人，創近三個月來新低。人數減少主要受惠於部分規模企業因急單回穩而停止實施。然而，數據同時顯示，製造業仍是重災區，實施人數高達 6,667 人，佔總數的九成以上，尤其以金屬機電工業為最多。勞動部提醒，企業對未來景氣仍持觀望態度，訂單能見度短。無薪假人數創三......

主計總處10日公布最新的薪資與員工人數統計，數據顯示台灣勞工的薪資成長動能強勁。今年 1至 10月，全體受僱員工經常性薪資平均為 4萬7,803元，年增 3.08%，創下 26年同期最大增幅。總薪資（含獎金、加班費等）年增 4%，為近 15年同期最大增幅。更令人振奮的是，在物價漲幅趨緩、廠商加薪等因素影響下，剔除物價因素後的前 10月實質經常性薪資年增 1.......