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 在管理者的工作事項中，最令人頭疼的莫過於對人的管理；而在管理人的工作中，最難的一項可能就是開除員工了。電影《型男飛行日誌》（UpintheAir）中對此有生動形象的展示，管理者為了避免直接面對將要失去工作的員工，選擇讓中介機構（如諮詢公司）幫助他們完成這個過程。

問對問題很關鍵。

編按：2016年，美國一名程式設計師在Reddit透露，自己上班時沒全沒有在工作，只顧著玩遊戲，把該做的工作都交給自動化系統解決，這件事情持續了6年才被公司發現。本文作者藉此案例警惕讀者，你的工作是否在20年內，就有可能被機器人取代呢？

2016年，在美國社群網站Reddit上，帳號「FiletOfFish1066」的發文成了熱門話題。該名用戶表示，自己在7年前進入某公司，上班時間完全不工作只顧著玩，結果時隔6年才被揭穿並解僱。6年來公司沒有人察覺他的工作狀態，這點著實令人吃驚，而且本人還厚顏無恥地把自己的行為當成功績宣揚，這點更讓人覺得了不起，雖然最後他還是刪除了個人帳號和貼文。

要有穩定的現金流，才能安穩的退休。那麼用商業年金險來準備退休金，是個好主意嗎？許多人都想要提早退休，重點是有沒有足夠多的錢，讓自己長命百歲都有得花？據說年金可以活到老，領到老，真的是這樣嗎？

基金是非常成熟且普及的投資金融商品，可以購買的管道多，例如銀行、投顧公司、壽險公司等，各個通路的特性以及能夠提供的服務不同，購買前先弄懂上哪兒買才對自己有利，考量點除了購買成本外，還包括了售後服務、安全性等。

臺灣的健保獨步全球，看病、住院很便宜，但你知道嗎？有鑒於健保費率提高、自費項目增加的趨勢，未來生病成本也將愈來愈高！擔心健保保障愈來愈陽春？趁著年輕規劃健康醫療險，基本醫療保障趕快買起來，以便老來享受更好的醫療品質！

中學生的首要任務是學習。人的一生最有價值的投資是對教育的投資（這其中也包括財商教育）。大學階段是人成長、成熟的關鍵時期。在〈財富來自努力工作〉一章，我探討了中學生是否還要勞動的問題。學習和勞動並非零和賽局，中學生還是應該做力所能及的家務，還是可以利用各種機會適度地在外打工或實習。中學生勞動還有一個很重要、很現實的作用就是為上大學存錢！

一起來做以下的思想實驗。這個實驗原本發表於美國海軍學院（U.S.NavalInstitute）《行動》（Proceedings）會刊，由我的朋友與合作夥伴約翰・艾倫（JohnAllen）所構思，他也是美國海軍陸戰隊的四星將軍，曾擔任美軍中央司令部（USCentralCommand）副司令：

如果覺得自己比旁人來得容易受傷，首先要考慮的是，你可能是個「高敏人」。

在給企業做培訓的過程中，我經常能聽到企業家或管理者抱怨：

共同基金是一種「將小錢變大錢」的投資方式，投資門檻低，只要1000元就可以投資，適合資金不豐的人。

很多家長不太願意和孩子，特別是和年幼的孩子談錢，覺得談錢會「腐蝕」孩子幼小的心靈。其實，談錢並不是讓孩子去追逐金錢，而是讓孩子明白，管理好錢財將會有助於實現自己的人生目標。只要孩子開始理解錢可以用來買東西，我們就應該引導他們養成良好的使用金錢的習慣。

員工人數十人以上的公司*，一定會訂有工作規則。

若要調查我們即將面臨的挑戰，少不了一個最顯著也最普遍的問題：交通，尤其是汽車交通。在2013年7月的亞斯本論壇（AspenIdeasFestival），身為矽谷創投家的億萬富翁杜爾（JohnDoerr），在組織討論時，向四位年輕的工業設計師拋出了一個問題：「哪一項日常科技，經過徹底重新設計以後，獲利最多？」

OK，這我有經驗。沒什麼好擔心的，冷靜一點。這又不會死人，是吧？我餓不死的，我上回不是有接到工作嗎？那肯定不會是我這輩子最後一次接到工作……吧……

21世紀我們還將面臨另一個棘手挑戰：預計到2050年，在地球上生活的人口數將達90億，如何養活那麼多人？智力分享研發的科技，面對這一挑戰，扮演何種角色？

正如我們已確知，男性比女性更容易成為騷擾狂，但這並不代表所有男性都是壞的。再重複一遍，不是所有男性都是討厭鬼。有些人還是女性支持者呢。資深主播史考特．佩利（ScottPelley）說，CBS把他降級，因為他不停向管理階層及萊恩．穆恩維斯抱怨新聞部門工作環境具性別歧視。我身邊有許多了不起的男性前輩，不懷任何惡意，都是我的支持者、盟友與知己。如果沒有他們，我可能無法在職場上茁壯成長。職場上當然也有帥氣男子，只是可能看起來不像你所想的那樣。另外，即使不是「前輩的料」，職場中還是有某些男性，只想著做好自己的工作，倒也沒有不尊重你或忽視你工作貢獻的問題。他們可能不會幫你加薪，偶爾也會直男癌愛說教，但沒道理認為他們會在性騷擾方面成為威脅。除了像佩利這樣了不起的良善前輩，以及「只想盡本分」先生，職場上還有很多其他類型男性，你絕對要懂得避開。

必取、老闆、男孩，說到這三個詞，我就想笑。沒想到這三個傢伙可以寫進書裡。它們是我的座右銘──這三個字代表自信、正面與無懼。我的行事因為它們而老讓我陷入危機，但這也是三個讓我成功的引擎，它們是我自知的根基。

過度依賴能源，很可能導致氣候變化。減少能源依賴，即使算不上21世紀最大的挑戰，也是一個極大的問題。只有讓所有家居、建築、飛機、汽車和機器更加節能，同時使用更多太陽能、風能、生物燃料和其他可再生能源，並降低能源成本，才可能減少能源依賴。結合新能源和新儲能技術，所產生的利潤，將遠超過任何單獨一項技術進步實現的利益。